Strejke

Strejke er et kampmiddel, som du og dine kolleger har over for jeres arbejdsgiver, hvis I ønsker at forbedre arbejdsforholdene, og arbejdsgiveren ikke vil være med.  

Hvis overenskomstforhandlingerne ikke ender med et resultat, som medlemmerne stemmer ja til, kan du komme i strejke. En lovlig eller overenskomstmæssig strejke betyder, at strejken er lovligt varslet over for arbejdsgiveren, og at I følger reglerne for en konflikt.  

En strejke kan også være ulovlig eller overenskomststridig. Den er ofte opstået spontant.  

Hvis strejken er lovlig, kan 3F udbetale strejkeunderstøttelse til dig og dine kolleger på arbejdspladsen. Er strejken derimod overenskomststridig, vil du og kollegerne blive trukket i løn og vil kunne blive dømt til at betale en bod, alt efter hvor længe du og kollegerne har nedlagt arbejdet.  

3F sparer en del af kontingentet op i en konfliktfond, som sikrer, at du som minimum modtager den maksimale dagpengesats.  

I langt de fleste tilfælde afsluttes en forhandling med et tilfredsstillende resultat. Men muligheden for at kunne tage strejkevåbenet i brug er årsag til, at det gennem årene er lykkedes at forhandle mange forbedringer igennem som f.eks. kortere arbejdstid og længere ferie.  

Du kan også få mere at vide af din tillidsrepræsentant eller i din lokale 3F-afdeling.