Nyheder
OK23: Murerarbejdsmændene anbefaler et NEJ Bestyrelsen for Murerarbejdsmændenes Faglige Klub, København har nærlæst 3F Byggegruppens overenskomstforlig og er ikke imponeret.

Vores krav til overenskomstforhandlingerne var:

  • Mindstebetalingssatsen skal hæves betragteligt for alle medarbejdere
  • Arbejdstiden skal ned
  • Værn mod social dumping (kædeansvar)
  • Retten til eget arbejde
  • Ret til uddannelse efter 3 måneders ansættelse
  • Fuld løn under sygdom
 Hvad har vi ”fået”?
  • Retten til 4 dages uge med op til 10 timers arbejde pr. dag (måske man-, tirs-, tors-, fredag)
  • Stigning på minimalløn- mindstebetalingssatsen på 9 kr. over 2 år
  • Løn under sygdom tillægges 8 % over 2 år
  • Orlov (barsel/graviditets- forældre- fædre/mødre- adoptanter) betales med op til kr. 225 pr. time.
  • Priskuranterne hæves med 7,9% over 2 år
  • SH-satsen hæves med 1,8% pr. 1. marts 2024
  • Ikke-organiserede kan lave løn- og arbejdstidsaftaler på vegne af organiserede, som kun kan opsiges med 2 måneders varsel
  • Ændret pensionsbidrag. Pr. 1. juni 2023 skal arbejdsgiveren betale 10% og arbejdstageren 2 %
  • Boligtillæg til medarbejdere der ikke er bosiddende i Danmark på kr. 25 pr. time i op til 12 mdr. (som vi alle betaler med -0,2 % på SH-kontoen)
  • Bedre tillidsrepræsentantsregler

Særlig for Murerarbejdsmændene i København og Frederiksberg kommuner:

  • Orlov (barsel/graviditets- fædre/mødre- adoptanter) betales med kr. 161,45/167,10 pr. time.
  • Forældreorlov betales med fuld løn i indtil 24 uger
  • Retten til selv at bestemme 4 dages uge med op til 10 timer pr. dag

Dette er ikke i sig selv et dårligt resultat, det var bare ikke det medlemmerne ville have.

Der er økonomi i resultatet, men sammenholdt med den stigende inflation er der ikke sket en reel stigning i hverken løn eller tillæg. Det er nærmere en NUL-løsning

Ikke nok med at regeringen ved et indgreb lige inden OK-forhandlingerne har taget vores Store Bededag, nu kan arbejdsgiverne også forlænge vores arbejdsdag uden varsel. Så det vi står tilbage med er et dårligere arbejdsmiljø og tomme lommer.

DET BLIVER ET NEJ TAK HERFRA!!!

Læs også anbefalingerne fra:

 
Filer Murerarbejdsmændenes Faglige Klub anbefaler et NEJ til OK23 132 KB PDF Hent dokument Byggeriets overenskomster protokollater 2023 1,61 MB PDF Hent dokument

Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
 Kontakt