Arbejdsmiljø
Regler for hviletid (11-timers-reglen) Der er regler for arbejdstid og hviletid. 11 timers reglen betyder, at du har krav på en hvileperiode på 11 timer. Men der nogle undtagelser, som du kan læse om her.

Din arbejdstid skal tilrettelægges sådan, at du får 11 timers sammenhængende hvile inden for hver periode på 24 timer. Denne regel kaldes 11-timers-reglen.

Du kan selv tjekke, om dine arbejdstider er lovlige med en simpel tidslinje. Hvis du tegner en tidslinje fra et hvilket som helst tidspunkt inden for arbejdstiden og regner 24 timer tilbage, så skal du i denne periode have haft mindst 11 timers sammenhængende hvile.

Hvis du f.eks. har fyraften kl. 15:00, kan du tidligst møde på arbejde igen kl. 02:00.

Log på for at læse denne artikel For at læse denne artikel og få indhold specielt til dig og dit fag, skal du opgradere dit medlemskab til også at indeholde fagforening.

Som medlem af 3F fagforening får du bl.a.:

  • Løntjek og personlig rådgivning
  • Juridisk og faglig hjælp
  • Mulighed for lønforsikring
  • Billige forsikringer og rabatter i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Personlig uddannelsesplan og karriererådgivning
  • Konfliktunderstøttelse ved strejke og lockout
Bliv medlem af 3F
Log på Mit 3F
Bliv medlem af 3F
Log på Mit 3F
Bliv medlem
Kontakt