Forside Fordele Få hjælp Bliv medlem Søg Log ind Social dumping Regler om udenlandsk arbejdskraft Når et firma fra et andet EU-land arbejder i Danmark, er der en række love og regler, det skal overholde. Her kan du læse, hvilke regler der gælder for udenlandsk arbejdskraft.

Et udenlandsk firma kan udstationere én eller flere af sine ansatte i Danmark, hvis der er tale om en forud fastlagt periode.

Desuden er det et krav, at:

  • arbejdstageren skal have fast tilknytning til virksomheden
  • virksomheden skal have aktiviteter i hjemlandet (virksomheden må ikke være oprettet til lejligheden).
Firma skal være registeret i Skats register

Mens firmaets ansatte arbejder i Danmark, skal firmaet være registreret i Skats register (Tønderregistret, RUT). Desuden skal firmaet overholde dansk lovgivning. Det vil sige, at firmaet for eksempel er omfattet af:

  • Lov om barsel
  • Arbejdsmiljøloven
  • lov om ligeløn
  • lov om ligebehandling
  • Funktionærloven
  • Ferieloven

Derimod er der ingen lov om lønforhold. Derfor kan en virksomhed helt lovligt betale en løn, der ligger langt under, hvad der normalt betales i Danmark.

Læs også om social dumping
Vil du anmelde social dumping, kan du gøre det her
Regler for borgere uden for EU 

Alle udenlandske statsborgere uden for EU skal have opholds- og arbejdstilladelse for at arbejde i Danmark. Det gælder dog ikke lønmodtagere fra EØS-lande (Norge, Island, Schweiz, Liechtenstein). 

Der er nogle få undtagelser. For eksempel behøver forskere, specialister, kunstnere, diplomater, sportsfolk eller for eksempel montøren, der skal installere særlige tekniske anlæg, ikke opholds- og arbejdstilladelse.

Se også "Registret for Udenlandsk Tjenesteydere"

Borgere fra et land uden for EU kan kun få opholds- og arbejdstilladelse som praktikant, hvis særlige uddannelsesmæssige grunde taler for det.
Der stilles følgende krav:

  • opholds- og arbejdstilladelsen skal være udstedt, før praktikken starter
  • praktikopholdet skal supplere en påbegyndt uddannelse
  • praktikpladsen skal være relevant for den pågældende uddannelse
  • praktikperioden må vare op til 18 måneder
  • praktikanten skal være mellem 18 og 35 år ved ansøgningen
  • løn og arbejdsforhold skal følge danske regler
Alle borgere i EU har ret til at starte selvstændig virksomhed i Danmark. De skal blot være registreret i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.

Det er Skat, der skal vurdere, om der reelt er tale om en selvstændig virksomhed, eller om der blot er tale om et lønmodtagerforhold.

Enkeltmandsfirmaer skal også overholde dansk lovgivning.

OK20: Til dig der skal stemme Vores partner Assembly Voting sender lige nu mails ud om OK20-afstemning fra 3f@mail.aion.dk. De mails kan du trygt åbne. 3F sender også mails ud fra en adresse, som ender på @3f.dk.
Vi advarer mod at åbne fup-mails, der udgiver sig for at være 3F, der ikke er sendt fra de to mails, som vi har omtalt.
Kø til at komme på Mit3F Der er i øjeblikket mange besøgende på Mit3F. Der kan derfor være ventetid, inden du får adgang til at komme på Mit3F. Vi anbefaler, at du eventuelt prøver at logge på senere.
Kontakt