Fratrædelsesaftaler i MAF
Vi er blevet opmærksomme på, at nogle arbejdsgivere forsøger at komme af med medarbejdere, på andre måder end ved opsigelser. For eksempel ved at indgå fratrædelsesaftaler med medlemmerne. Det kan handle om at omgå reglerne om forbud mod afskedigelse, som fx gælder, hvis arbejdspladsen er omfattet af arbejdsfordeling eller søger om lønkompensation.
Medlemmerne kan miste rettigheder, hvis de selv individuelt indgår sådanne aftaler, hvilket betyder, at der kan være basis for at rejse en faglig sag. At indgå sådanne aftaler indebærer også en risiko for, at medlemmet bliver betragtet som selvforskyldt ledig, når de søger om dagpenge efter arbejdsophør.
Har du spørgsmål til ovenstående og er du medlem af 3F-Akasse.
Skal du være velkommen til at kontakte os på telefon 70300902
Eller du kan lave en henvendelse igennem "mit3F"
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Som medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt.
Som medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Hold dig opdateret med seneste nyt om arbejdsmarkedspolitik.
3F
·
Kampmannsgade 4·1790 København V
|
70 300 300
|
3f@3f.dk
|
Privatlivspolitik og tilgængelighed