0 kroner i løn

17-årige Christina Fjordside fik ingen løn som elev hos landmand. 3F sikrede efterbetaling på knap 45.000 kroner.

Artiklen blev bragt i Fagbladet den 25. juli 2011. 

0 kroner. Det var Christina Fjordsides løn for knap fire måneder som elev hos en jysk landmand.

Som 16-årig begyndte hun i august 2010 som landbrugselev hos kvægbonden John Frederiksen fra Sjørup ved Viborg. Men ved udgangen af november havde hun fortsat ikke modtaget én krone i betaling fra sin arbejdsgiver.

3F Viborg måtte indgive begæring om konkurs mod landmanden, før han betalte sin gæld. Således fik Christina Fjordside for nylig efterbetalt i alt knap 45.000 kroner for manglende løn og feriepenge.

- Jeg er målløs over, at en arbejdsgiver vil udnytte en ung elev som fuldstændig gratis arbejdskraft. Det er en rigtig slem sag, siger Anders Carlsen, faglig sekretær hos 3F Viborg.

Hos John Frederiksen bestod elevens arbejde i at fodre kalve samt hjælpe med at malke om morgenen og om aftenen.

- Jeg følte mig som en slave. Jeg arbejdede uden at få løn for det, siger Christina Fjordside.

3F'eren sagde selv op som elev.

Landmand John Frederiksen er utilfreds med forliget - og har betalt for at undgå en konkurs.

- Vi fik ikke så meget ud af det, fordi Christina havde et dårligt knæ, og hun skulle være meget mere på skole, end vi havde fået oplyst. Det var selvfølgelig vores fejl, at vi ikke tjekkede det. Men vi blev taget lidt med bukserne nede om anklerne, siger han.

Christina Fjordside har nu droppet uddannelsen til landmand.

Elever har krav på en ordentlig behandling

Elever skal betales efter fagets elevoverenskomst.

  • Elever har krav på overtidsbetaling.
  • De første tre måneder af elevtiden er prøvetid. I den tid kan både eleven og arbejdsgiveren ophæve uddannelsesaftalen.
  • En elev skal have et ferietillæg på én procent af den ferieberettigede løn. Ferietillægget for overarbejde er 12,5 procent af overarbejdsbetalingen.
  • Elever har krav på mindst én gang per løntrin at forhandle et personligt tillæg til lønnen.