Men samtidigt har EU også skabt en række udfordringer for lønmodtagerne, ikke mindst med social dumping, hvor den frie bevægelighed desværre ofte resulterer i pres på løn- og arbejdsvilkår på danske byggepladser, på landevejene, i service-, hotel- og restaurationsbranchen, i landbrug og gartnerier, m.m.

3F arbejder aktivt for et fair EU og har derfor i 2018 - som den eneste danske fagforening - åbnet et kontor i Bruxelles. For vi vil have indflydelse, når EU gennemfører initiativer, der har direkte betydning for 3F’erne.

EU-kontoret har til formål at styrke den opsøgende interessevaretagelse i alle faser af EU-lovgivning og sikre indflydelse på de mange EU-initiativer, som påvirker 3F’ernes hverdag.

3F arbejder for et EU, som er:

• Fair for lønmodtagerne: EU skal bekæmpe social dumping og sikre ordentlige jobs og arbejdsvilkår.
• Fair for den danske arbejdsmarkedsmodel: EU skal tage hensyn til den danske aftalemodel og vores velfærdssystem.
• Fair for fællesskabet: EU skal styrke kampen mod skattely, skattesvindel og fattigdom.

3F har stillet 50 forslag til et EU for lønmodtagere, som vi arbejder for at gennemføre. 

Det er afgørende, at vi får styrket europæisk lovgivning og håndhævelse, der sikrer lønmodtagere ordentlige løn- og arbejdsvilkår i respekt for vores danske overenskomstsystem.

I 3F varetager de seks grupper de sektorspecifikke EU-sager, mens 3F’s EU-chef og 3F’s EU-kontor i Bruxelles koordinerer de tværgående sager, der berører flere af grupperne. Grupperne sidder repræsenteret i en række europæiske sektororganisationer, der indgår i den Europæiske Faglige Sammenslutning (EFS).

3F’s EU-nyhedsbrev udkommer kvartalsvis.