Vi er på udkig efter en kompetent arbejdsmiljøkonsulent som fokuseret kan arbejde med at styrke og videreudvikle vores arbejdsmiljø og trivsel i Forbundshuset og i vores lokale afdelinger.
Du skal kunne bidrage til:

• at styrke vores arbejdsmiljøindsats i tæt samspil med kolleger i Forbundshuset og de lokale afdelinger
• at udvikle og samtænke arbejdsmiljøarbejde i vores organisationsudvikling, lederudvikling og organisatoriske uddannelser
• strategiudvikling på arbejdsmiljøområdet og opstille klare mål.

Du vil blive en del af en dedikeret konsulentgruppe i Center for Organisation, som både har ansvaret for udvikling af strategier, metoder og koncepter samt facilitere processer som understøtter udviklingen af kerneopgaven og 3F’s vision og mål.

• sikre at arbejdsmiljøvinklen er nærværende i Centrets udadvendte aktiviteter mod 3F’s lokale afdelinger
• være tovholder for forskellige strategiske indsatser, herunder opstille, analyserer og vurderer data med relevans for og omhandler arbejdsmiljøet
• planlægge og facilitere konkrete arbejdsmiljøindsatser, som styrker samarbejdet lokalt fx imellem faggrupper, ved organisatoriske forandringer, opfølgning på handleplaner mv
• planlægge uddannelse af AMO fx arbejdsmiljøgruppens ansvar og rolle, dialogværktøjer omkring APV og trivselsmålinger samt gennemførelse af arbejdsmiljørunderinger
• stå for betjening af udvalg AMU og AMO – herunder rådgivning af AMR/AMO-grupper
• kommunikation til arbejdsmiljøorganisationen og ledelsesinformation fx i forbindelse med udrulning af APV og trivselsmålinger til afdelingerne samt kommunikation på intranetsider om arbejdsmiljø.

Vi forestiller os, at du:

• har relevant uddannelse og solid konsulenterfaring med arbejdsmiljøområdet særligt inden for psykisk arbejdsmiljø
• har en veludbygget forebyggelsesværktøjskasse inden for det psykiske arbejdsmiljø
• kan navigere i en kompleks og politisk styret organisation, hvor arbejdet foregår i spændingsfeltet mellem politiske og strategiske dagsordner og hverdagens arbejde.

Derudover forestiller vi os, at du: 

• kan inspirere, samle tråde, understøtte og motivere kolleger i arbejdsmiljøarbejdet
• er handlekraftig og ser mulighederne for at fremme arbejdsmiljø
• er strategisk tænkende vedholdende, refleksiv og udviklingsorienteret.
• er samarbejdsorienteret og kan skabe gode relationer, både internt og eksternt.