Drepturile dumneavoastră în calitate de lucrător de transport în Danemarca

Drepturile dumneavoastră în calitate de lucrător de transport în Danemarca (Transportområdet)   În calitate de membru al 3F și fondul de asigurări de șomaj 3F, puteți oricând sa ne vizitați la adresa sau să sunați dacă aveți întrebări despre salariu și condițiile de muncă. Va putem ajuta dacă sunteți înșelați la locul de muncă. Aici sunt reguli pentru cei care lucrează în sectorul transporturilor, de exemplu, conducător auto, lucrător de depozit sau șofer de livrare.

Puteți contacta oricând sindicatul 3F local pentru sfaturi

 

 

Atunci când lucrați în cadrul sectorului transporturilor puteți de exemplu, sa efectuați următoarele lucrări :

 

  • Conducător auto
  • Asistent de salvare
  • Muncitor de renovare / gunoier
  • lucrător de depozit
  • Conducător auto de export
  • Pescar
  • Lucrător in port
  • Lucrător de aeroport
  • Autobuz
  • Taxi
  • Spălător industrial de rufe
  • Livrare de ziare

 

In Danemarca sunt acordurile, care reglementează piața muncii. Acordurile sunt negociate de către angajatori și lucrători (care reprezintă 3F).

 

În domeniul transporturilor, există 39 de acorduri diferite, care reglementează salariul și condițiile de muncă. Acordurile va asigura că lucrați în condiții bune și vă oferă drepturi de pensie, plata concediului, plata pentru cele 5 zile libere de concediu, plata la zile de sărbătoare, concediu medical plătit și mai multe. Prin urmare, este important ca angajatorul sa aibă acorduri stabilite.

 

Înainte de a semna un contract de munca, este important să contactați sindicatul 3F local pentru a evita, sa lucrați la salariile mici și in condiții rele de muncă.

 

Salariu:

 

Pentru ca avem in domeniul transporturilor 39 de acorduri diferite, și ele reprezintă domeniul în care lucrați, este important să contactați sindicatul 3F local pentru sfaturi cu privire la salariu corect, cât și condițiile de angajare.

 

 

Nu uitați : este foarte important să se facă un calendar / jurnal de timpii de întâlnire și de sfârșit de zi cu zi.

 

Concediu:

 

Un angajat are dreptul la 25 de zile de concediu pe an (Legea de concediu), iar acordul va da dreptul la 5 zile de sărbători speciale cu plata, fie printr-o plată din contul de economie de 6,75 %, sau cu plata integrală. Aceasta depinde de modul în care sunteți angajați (a se vedea contractul de muncă). Prin urmare, trebuie să contactați sindicatul 3F local.

 

Pensie:

Angajații al unui firme în cadrul sectorului de transport cu acorduri acoperite, au dreptul la  plata unei pensii de 8%, care este plătită de angajator iar 4% se plătește de angajat. Cei 12 % se plătește împreuna la Pension Danmark.

 

Reguli de muncă pentru lucrătorii de transport din Danemarca

Inspectoratul muncii a produs o serie de broșuri / ghiduri privind normele de sănătate și de siguranță daneze în sectorul transporturilor, care trebuie să fie urmate.

Regulile sunt proiectate pentru a va asigura și proteja ca lucrător in cel mai bun mod posibil - www.arbejdstilsynet.dk

 

 

Sindicatul local 3F este consilierul dumneavoastră și va ajuta referitor la salariu bune și condiții de muncă daneza, cea ce va asigură cele mai bune condiții ca lucrători de transport din Danemarca.

Înscrieți va la 3F, astfel încât să vă putem ajuta la salarii și condiții de muncă decente, când lucrați în Danemarca.

 

Deveniți membru 3F. 3F este cea mai mare uniune din Danemarca. Avem contracte colective de muncă cu mai multe unități angajatoare decât alte uniuni daneze.

Deveniți membru Sună-mă

Pagini asociate