Nyheder
OK24 Overvågning giver ondt i maven Et af hovedkravene til de kommende overenskomstforhandlinger på det offentlige område er nej til overvågning

Tekst: Anne Mette Omø Carlsen

Det er fuldstændig vildt, og giver ondt i maven, er Jimmy Andresens umiddelbare reaktion på spørgsmålet om hvad overvågning betyder for specialarbejderne. Jimmy Andresen er specialarbejder og fællestillidsrepræsentant i Københavns Kommune.

Når overenskomstforhandlingerne på det offentlige område for alvor går i gang i det nye år, vil overvågning være et af de helt store hovedemner, som fagforeningen vil rejse.

- Vi har set flere APVer, der fortæller hvad overvågning betyder for folk. Folk er usikre, bliver nervøse og er bange for at taste forkert, siger Jimmy og fortæller konkret om hvordan en kollega, føler sig kigger over skuldrene og udtrykker, at hun bliver ramt på arbejdsglæden.

- En kollega har sagt helt konkret til mig: al den overvågning gør, at jeg føler mig skyldig uden at være det. Jeg ville ønske, at de havde tillid til os, fortæller Jimmy.

 Krav om ny aftale

Kravet til de kommende forhandlinger er en genforhandling af den såkaldte aftale om kontrolforanstaltninger. Den seneste aftale er fra 2015, og dermed snart 10 år gammel.

Aftalen om kontrolforanstaltninger er et supplement til den lovgivningsmæssige regulering på området og omfatter regler for fx alkoholtest og urinprøver, men også iværksættelse af kontrolforanstaltninger i form af overvågning af ansatte, hvor overvågningen sker ved den ansattes anvendelse af digitale arbejdsredskaber eller via sikkerhedsudstyr, ex. logning af internet, brug af GPS, videoovervågning mv.

- Vi skal have genforhandlet aftalen, ført det up to date og have antallet af personhenførbare registreringer ned, lyder det bestemt fra Jimmy, der samtidig understreger at det ikke handler om ikke at ville registrere, men det skal være når det giver mening.

Registreringer benyttes ofte for at optimere driften og gøre opgaverne så billige som muligt, men også her tvivler Jimmy på effekten.

- Vi har ikke rigtig set noget om effekten, men det jeg ved er at når tilliden til medarbejderne ryger, så går min kollega ikke det ekstra skridt og tager det ekstra ansvar. Vi gør bare, hvad der står, for ikke at få problemer, siger Jimmy.

Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
 Kontakt