Tekst: Anne Mette Omø Carlsen. Foto: Søren D. Andersen.

BJMFs generalforsamling i maj diskuterede de kommende overenskomstforhandlinger, og vedtog to overordnede krav:

• En 30 timers arbejdsuge med fuld lønkompensation
• Et kædeansvar for at sikre ordnede forhold for alle

- Vi har set en massiv kampagne fra regeringen og arbejdsgiverne med angreb på vores tilkæmpede arbejdstid. Deres agenda er ikke til at tage fejl af: Vi skal arbejde mere og arbejdstiden skal være endnu mere fleksibel. Vi har set konkrete angreb: pensionsalderen sættes i vejret og fridage tages fra os, siger Jonas Brynnum, medlem af bestyrelsen i BJMF og medforslagsstiller til udtalelsen om OK25-krav på generalforsamlingen.

Med enstemmighed besluttede medlemmerne af BJMF at nedslidning, stress og pres på børnefamiliernes hverdag betyder, at arbejdstiden bør sættes ned, og ikke op. Generalforsamlingen vedtog derfor at rejse kravet om 30 timers arbejdsuge ved de kommende forhandlinger.

Nej til B-hold
Fagforeningen oplever mange sager om, særligt udenlandske bygningsarbejdere, der bliver behandlet som et B-hold. De bliver snydt, presset til at arbejde længere, og sat til at arbejde uden ordentlige sikkerhedsforhold, alt sammen til en lavere løn end danske kollegaer.

- På trods af, at vi i gang på gang påviser snyd og svindel, så nægter arbejdsgiverne i Dansk Industri kategorisk at tage ansvar for de underentreprenører, de hyrer ind, velvidende at de omgår de kollektive aftaler, som de selv har underskrevet, siger Jonas Brynnum.

På den baggrund støttede generalforsamlingen, at et krav om kædeansvar bliver en central del af OK25 forhandlingerne.

Kædeansvar betyder, at hovedentreprenøren har ansvar for, at også underentreprenørerne overholder overenskomster, og at de ansatte har lovlig opholds- og arbejdstilladelse. Et kædeansvar med fagforeningerne vil gøre det langt sværere at snyde med løn eller arbejdstid.

Krav til overenskomstforhandlingerne bliver indsamlet i sommer/efterår 2024, og hovedlinjerne bliver besluttet i 3F’s hovedbestyrelse. I januar 2025 mødes 3F med arbejdsgiverne og starter forhandlingerne om overenskomsterne.

Læs hele udtalelsen om OK25 her: Sammen om OK25 (pdf)