Færdselsloven er ændret fra den 31. marts 2021, men STOP!!!
Du skal ikke skrive under, hvis din arbejdsgiver kræver en Tro- og loveerklæring i forbindelse med vanvidskørsel og/eller anden (ulovlig) brug af firmabiler.
Efter der den seneste tid er beslaglagt flere firmabiler, er der virksomheder der nu beder deres medarbejdere om at skrive under på blanketter eller Tro- og loveerklæringer, hvor medarbejderen erklærer sig erstatningsansvarlig, og ved at underskrive aftalen afskærer den ansatte sig fra en prøvelse efter erstatningsansvarsloven.
Et sådan krav fra arbejdsgivers side anser vi som usagligt og det kan måske være i strid med aftaleloven.
Selv om aftalen måske er ugyldig, er fagforeningens anbefaling, at du lader være med at skrive under!
Selvfølgelig kan der være situationer, hvor den ansatte kan gøres ansvarlig, selv om der ikke er underskrevet en erklæring på forhånd, men i den situation vil spørgsmålet skulle afgøres ved retten.
3F BJMF
- Rabat på dine forsikringer
- Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
- Fri adgang til 3F Superliga
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Hold dig opdateret med seneste nyt om arbejdsmarkedspolitik.
3F
·
Kampmannsgade 4·1790 København V
|
70 300 300
|
3f@3f.dk
|
Privatlivspolitik og tilgængelighed