In qualità di lavoratore distaccato di una società straniera, di solito sarai esentato dalle tasse in Danimarca durante il primo semestre in cui lavori qui. Ma puoi riprendere a dover pagare le tasse in Danimarca dal primo giorno se SKAT ritiene che tu sia stato affittato alla compagnia danese. Se è così, le regole sono le seguenti:

• L'imposta è dell'8% in contributo e del 30% in imposta sul lavoro.
• La compagnia danese deve assicurarsi che l'imposta sia pagata.
• Le regole sul licenziamento si applicano indipendentemente dal fatto che il datore di lavoro straniero sia registrato per l'IVA in Danimarca.

Un cliente danese stipula un accordo con un'impresa edile danese per la costruzione di un grande edificio. I lavori di costruzione sono così estesi che l'impresa edile danese stipula un accordo con un'impresa edile straniera per realizzare parti della costruzione.

In relazione alla costruzione, viene concordato regolarmente quali compiti saranno a carico dei dipendenti della società di costruzioni straniera e che saranno regolati in relazione al numero di ore in cui i dipendenti della società straniera svolgono lavori di costruzione. I servizi dell'azienda straniera non sono chiaramente definiti e individualizzati in anticipo.

La società di costruzioni danese è responsabile per l'acquisto dei materiali utilizzati per la costruzione. Dopo una valutazione complessiva, ci sarà un affitto di lavoro.

Una società di costruzioni danese costruisce case unifamiliari. Con i propri dipendenti, l'azienda svolge essenzialmente contratti di muratura e carpenteria. Per quanto riguarda la posa dei pavimenti, l'azienda danese stipula un contratto di costruzione con una società di pavimenti stranieri che esegue i lavori di pavimentazione ad un prezzo concordato.

Sono solo i dipendenti della ditta di pavimenti che svolgono il compito, sotto la gestione e la responsabilità della società di pavimentazione. L'azienda di pavimenti, di comune accordo, consegna la maggior parte della pavimentazione e dei materiali da costruzione. Eventuali reclami verranno rettificati dalla società di pavimentazione a proprie spese.

Il lavoro deve essere considerato come un servizio indipendente fornito da un'impresa straniera indipendente, e il servizio nella società di pavimentazione è limitato e separato in relazione alla società danese.

Contattare il sindacato se si è in dubbio, e preferibilmente il più presto possibile in modo da non ottenere un enorme pagamento posticipato.