Arbejdsmiljø
Krænkelser på arbejdspladsen Krænkelser som seksuel chikane, mobning og diskrimination på arbejdspladsen kan være meget skadeligt for det psykiske miljø på arbejdspladsen.

Det kan både være en kollega, en kunde eller en samarbejdspartner, der opfører sig grænseoverskridende. Det kan både være voldsomt at være involveret i eller være vidende til. 3F guider dig her til, hvordan du kan tackle eventuelle situationer.

Krænkelser, mobning og chikane kan foregå og opleves på vidt forskellige måder. Ofte vil den krænkede part gå længe og overveje, ”om jeg er for sart eller har misforstået noget”. Samtidig trives man typisk dårligere og dårligere, og arbejdsglæde bliver måske afløst af tristhed eller i værste fald af stress og angst.

Det er noget, der skal tages meget alvorligt, og i nogle tilfælde kan der rejses en straffesag mod udøveren.

Her kan du se en række af de typiske spørgsmål om krænkelser i arbejdslivet. 

Log på for at læse denne artikel For at læse denne artikel og få indhold specielt til dig og dit fag, skal du opgradere dit medlemskab til også at indeholde fagforening.

Som medlem af 3F fagforening får du bl.a.:

  • Løntjek og personlig rådgivning
  • Juridisk og faglig hjælp
  • Mulighed for lønforsikring
  • Billige forsikringer og rabatter i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Personlig uddannelsesplan og karriererådgivning
  • Konfliktunderstøttelse ved strejke og lockout
Bliv medlem af 3F
Log på Mit 3F
Bliv medlem af 3F
Log på Mit 3F
Bliv medlem
Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
Kontakt