Forside Fordele Få hjælp Bliv medlem Søg Log ind Tillidshverv Arbejdspladsvurdering (APV) Arbejdspladsvurderingen er et vigtigt redskab i arbejdet for et bedre arbejdsmiljø, hvor både det psykiske og fysiske arbejdsmiljø bliver forbedret.

På alle arbejdspladser skal der løbende laves en skriftlig vurdering af arbejdsmiljøet. Loven kræver, at vurderingen som minimum skal laves hvert tredje år.

En arbejdspladsvurdering består af:

  • en vurdering af arbejdsmiljøet
  • forslag til løsninger på problemer
  • en prioriteret handlingsplan
  • en plan for, hvornår og hvordan der skal følges op.

Alle ansatte skal være med til at vurdere arbejdsmiljøet. Hvordan vurderingen skal foregå, besluttes af din arbejdsgiver i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen.

Der skal altid laves en ny vurdering, hvis forholdene på arbejdspladsen ændres, og ændringerne har konsekvenser for arbejdsmiljøet. I behøver dog ikke gøre hele vurderingen om, hvis der kommer ændringer i arbejdsforholdene – kun den del, der bliver påvirket.

Læs mere om arbejdsmiljørepræsentantens rolle
Læs mere om arbejdspladsvurdering
Hent materialer om APV
Log på for at læse denne artikel

For at læse denne artikel og få indhold specielt til dig og dit fag, skal du opgradere dit medlemskab til også at indeholde fagforening.

Som medlem af 3F fagforening får du bl.a.:

  • Løntjek og personlig rådgivning
  • Juridisk og faglig hjælp
  • Mulighed for lønforsikring
  • Billige forsikringer og rabatter i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Gratis oprettelse af testamente
  • Personlig uddannelsesplan og karriererådgivning
  • Konfliktunderstøttelse ved strejke og lockout
Bliv medlem af 3F
Log på Mit 3F
Bliv medlem af 3F
Log på Mit 3F
Bliv medlem
OK20: Til dig der skal stemme Vores partner Assembly Voting sender lige nu mails ud om OK20-afstemning fra 3f@mail.aion.dk. De mails kan du trygt åbne. 3F sender også mails ud fra en adresse, som ender på @3f.dk.
Vi advarer mod at åbne fup-mails, der udgiver sig for at være 3F, der ikke er sendt fra de to mails, som vi har omtalt.
Kontakt