Forside Fordele Få hjælp Bliv medlem Søg Log ind Unge i 3F Fritidsjob og arbejdsmiljø Hvert år kommer flere tusinde unge til skade på deres arbejdsplads. Derfor er det vigtigt, at du læres grundigt op, når du starter på en arbejdsplads.

Det er din arbejdsgivers pligt at sørge for oplæring og information om eventuelle farer ved det arbejde, du udfører.

Hvis du er under 15 år, og har du ikke afsluttet 9. klasse, skal din arbejdsgiver give dine forældre besked om, hvad du arbejder med. Der skal i øvrigt altid være en person over 18 år, der fører tilsyn med dig, og som du kan spørge, hvis du er i tvivl om noget.

Det skal din arbejdsgiver sørge for

Alt efter, hvilket arbejde du skal udføre, skal din arbejdsgiver sørge for en række ting, så du er sikret det bedste arbejdsmiljø.

Arbejdsgiveren skal blandt andet sørge for:

  • Grundig oplæring og instruktion.
  • Sikkerhedsfodtøj, hvis du arbejder med ting som kan skade dine fødder.
  • Skridsikkert fortøj, hvis du færdes på glatte gulve.
  • Handsker, hvis du arbejder, hvor du kan skære dig eller få splinter eller lignende i fingrene.
  • Arbejdstøj, hvis dit arbejde er beskidt, vådt eller lignende.
  • Knæbeskytter, hvis du skal kravle – for eksempel ved jordbærplukning.
  • Hjelm, hvor det er påkrævet.

Generelt er der forskellige regler for, hvad børn under 15 år og unge under 18 år må arbejde med. Din arbejdsgiver bør kende reglerne. Ellers kan du altid kontakte din lokale 3F fagforening, hvis du er i tvivl. 


OK20: Til dig der skal stemme Vores partner Assembly Voting sender lige nu mails ud om OK20-afstemning fra 3f@mail.aion.dk. De mails kan du trygt åbne. 3F sender også mails ud fra en adresse, som ender på @3f.dk.
Vi advarer mod at åbne fup-mails, der udgiver sig for at være 3F, der ikke er sendt fra de to mails, som vi har omtalt.
Kø til at komme på Mit3F Der er i øjeblikket mange besøgende på Mit3F. Der kan derfor være ventetid, inden du får adgang til at komme på Mit3F. Vi anbefaler, at du eventuelt prøver at logge på senere.
Kontakt