Særlige fridage

I løbet af året er der nogle særlige fridage, hvor du via din overenskomst kan have ret til at holde fri.

Du har så vidt mulig fri på søgnehelligdage. En søgnehelligdag er en helligdag, der falder på en hverdag (andre dage end søndage). Det er for eksempel nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, St. Bededag, Kristi Himmelfartsdag, anden pinsedag og 1. og 2. juledag.

1. maj er generelt ikke en fridag, men flere kollektive overenskomster giver dog fri fra arbejde denne dag.

Det samme gælder for juleaftensdag og nytårsaftensdag. Er der ingen bestemmelser om det, kan du i nogle tilfælde have fri, hvis der er tradition for det på arbejdspladsen.

Læs mere om: