Hvis ikke du ønsker eller når at afholde alle fem ugers ferie i et ferieår, kan det aftales med din arbejdsgiver at overføre ferie til næste ferieafholdelsesperiode, der løber fra den 1. september 2022 til og med den 31. december 2023. 

I enkelte kollektive overenskomster kan det dog være aftalt, at ferie ikke kan overføres. Tag kontakt til din tillidsrepræsentant eller lokale 3F fagforening, hvis du er i tvivl.

Du skal være opmærksom på, at det kun er muligt at overføre ferie ud over 20 feriedage – også kaldet den femte ferieuge. Det betyder, at der, første år du overfører ferie, kun kan overføres én uges ferie. Det efterfølgende ferieår har du seks ugers ferie.

Aftalen om overførsel af ferie skal indgås med din arbejdsgiver senest den 31. december 2022.

Ifølge ferieloven er der ikke nogen begrænsning i forhold til, hvor længe du kan blive ved med at overføre ferie, så længe der er enighed mellem dig og din arbejdsgiver om, at ferien overføres.

Der kan dog være en begrænsning i din overenskomst for, hvor meget ferie der kan overføres.