Mange unge har fritidsjob, hvor de i perioder arbejder alene. Det kan godt være tilladt – men kun hvis det kan ske sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.
Arbejdsgiveren har ansvaret for at vurdere, om du kan arbejde alene. Vurderingen skal blandt andet tage højde for din alder, erfaring, oplæring og de risici, der er forbundet med arbejdet.
Hvis du arbejder alene, skal du altid have mulighed for hurtigt at få hjælp fra en voksen med den nødvendige viden om arbejdet.
Det betyder, at arbejdsgiveren skal sikre, at du ikke står alene i en situation, hvor du ikke kan få den hjælp, du har brug for.
Er der risiko for vold eller trusler, må du som udgangspunkt ikke arbejde alene.
Det gælder for eksempel, hvis arbejdet indebærer risiko for:
I de situationer skal en kollega, der er fyldt 18 år, være fysisk til stede sammen med dig.
Det samme gælder, hvis arbejdet foregår i et isoleret område, hvor det kan være svært at få hjælp.
Inden du arbejder alene, skal arbejdsgiveren:
Hvis arbejdet ikke kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt, må du ikke arbejde alene.
Føler du dig utryg ved at arbejde alene, eller mener du, at arbejdet ikke er sikkert, så tal med din arbejdsgiver eller din arbejdsmiljørepræsentant.
Du kan også altid kontakte din lokale 3F-afdeling. Vi hjælper dig med at vurdere, om reglerne bliver overholdt.
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.