Den første samtale, du skal deltage i, er CV-samtalen i a-kassen. Den ligger allerede inden, du har været ledig i to uger. Her skal dit CV godkendes. A-kassen skal blandt andet sikre, at det opfylder lovens krav.

Desuden skal du sammen med a-kassen aftale, hvordan du skal søge job.
A-kassen vil også fortælle, hvilke krav du skal opfylde for at få dagpenge. Du skal blandt andet sørge for at registrere de job, du søger, i en joblog. Du vil også få at vide, hvordan du løbende skal tjekke, om der er nogen arbejdsgivere, som har kontaktet dig på jobnet.

Endeligt vil a-kassen introducere dig for din personlige plan – kaldet Min Plan. Planen skal beskrive din situation (herunder tidligere job, kompetencer) – og dine ønsker til arbejde og måske uddannelse. A-kassen vil også fortælle om dine muligheder for uddannelse og kurser.

Sådan kan du forberede dig (Acc)

Du kan blandt andet selv udfylde “Min Plan” og “krav til jobsøgning”.

• Du skal også have oprettet et CV på jobnet.dk
• Det er også en god idé at tænke over, hvad du gerne vil: Søger du over i en ny branche, ønsker du et bestemt kursus?

Senest når du har været ledig i tre måneder, skal du til en såkaldt rådighedssamtale i a-kassen. Her skal I gennemgå, hvordan du søger job.

A-kassen vil blandt andet se på, om du har søgt seriøst og realistisk. Det kan også ske, at a-kassen har et konkret job, som du skal søge. 

A-kassen skal ved samme lejlighed vurdere, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet, netop ved at se på din jobsøgning.

Inden seks måneders arbejdsløshed skal du til rådighedssamtale igen.

Ved rådighedssamtalerne aftaler du blandt andet med a-kassen, hvilke typer af job, du kan søge, inden for hvilket geografisk område og så videre.

Sådan kan du forberede dig (acc) 

• Sørg for, at din joblog (registrering af søgte job) er opdateret, og du har uploadet det antal ansøgninger, som du har aftalt med a-kassen.
• Medbring de ansøgninger, du har sendt, så a-kassen kan se, hvad du har søgt.
• Har du været ude på arbejdspladser og søge mundtligt uden skriftlige ansøgninger, kan det være en god idé, at du laver en liste over de steder, du har besøgt, og eventuelt navne på dem, du har talt med.
• Gør dig eventuelt tanker om, hvorvidt du kan gøre noget anderledes/ændre strategi, hvis dine ansøgninger ikke giver resultater.
• Tænk på a-kassen som din sparringspartner. Måske kan I sammen komme frem til, hvordan du kan gribe det anderledes an. Måske har a-kassen nogle gode forslag.

Senest når du har været ledig i tre måneder, skal du til en såkaldt rådighedssamtale i a-kassen. Her skal I gennemgå, hvordan du søger job.

A-kassen vil blandt andet se på, om du har søgt seriøst og realistisk. Det kan også ske, at a-kassen har et konkret job, som du skal søge. 

A-kassen skal ved samme lejlighed vurdere, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet, netop ved at se på din jobsøgning.

Inden seks måneders arbejdsløshed skal du til rådighedssamtale igen.

Ved rådighedssamtalerne aftaler du blandt andet med a-kassen, hvilke typer af job, du kan søge, inden for hvilket geografisk område og så videre.

Sådan kan du forberede dig (acc)

• Medbring de ansøgninger, du har sendt, så a-kassen kan se, hvad du har søgt.
• Har du været ude på arbejdspladser at søge mundtligt uden skriftlige ansøgninger, kan det være en god idé, at du laver en liste over de steder, du har besøgt, og eventuelt navne på dem, du har talt med.
• Sørg for, at din joblog (registrering af søgte job) er opdateret.
• Gør dig eventuelt tanker om, hvorvidt du kan gøre noget anderledes/ændre strategi, hvis dine ansøgninger ikke giver resultater.
• Tænk på a-kassen som din sparringspartner. Måske kan I sammen komme frem til, hvordan du kan gribe det anderledes an. Måske har a-kassen nogle gode forslag.