Nyheder
Underbetaling på Nordsjællands Hospital Løntjek i 3F Frederiksborg giver efterbetalinger til medlemmer, som arbejder som servicemedarbejdere på Nordsjællandshospital. Hospitalet begår de samme fejl igen og igen i forhold til pension fra første dag og kvalifikationstillæg for erfaring.

 

 

Vi får stadig henvendelser fra medlemmer på Nordsjællands Hospital, der vil have lavet et løntjek og hvor det desværre viser sig, at deres aflønning er forkert.

Den mest almindelige fejl på lønsedlen er, at lønningskontoret på hospitalet glemmer, at man kan have ret til pension fra første dag. Normalt skal man arbejde 5 måneder som servicemedarbejder, før man kan få pension, men hvis man tidligere har arbejdet for en kommune eller regionen, så tæller det med og ofte har man krav på pension fra første dag man er ansat.

 Tillæg for erfaring

En anden almindelig fejl er, at hospitalet glemmer at forhandle kvalifikationstillæg. Kvalifikationstillægget får man for erfaring, hvis man har arbejdet inden for rengøring eller lignende i mere end 2 år, inden man blev ansat på Nordsjællands Hospital. 

 

3F Frederiksborg har lige inden sommerferien fået aftalt en efterbetaling på ca. 20.000 kr. i løn og pension til et medlem, der fremover vil få 843 kr. mere i om måneden. 

For et andet medlem har vi fået aftalt et tillæg på 855 kr. om måneden i løn, samt at det skal efterbetales fra september og frem til i dag.

 

Hvis du som servicemedarbejder på Nordsjællands Hospital er i tvivl om du får det rigtige tillæg,
så kontakt din 3F tillidsrepræsentant på Nordsjællands Hospital,  eller Michael Hemming Nielsen i fagforeningen. 


På Nordsjællands Hospital er det Gitte Kjærsgaard Hansen, Randi Sys Andersen og Jimmi  Madsen, der er valgt som 3Fs tillidsrepræsentanter
og Michael er faglig sekretær for området i 3F Frederiksborg.
Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
 Kontakt