Hvis du er en af de mange chauffører der har det, vi kalder en 0 timers kontrakt, har du nu mulighed for at få en fuldtidskontrakt.

”Hvordan får jeg det?” spørger du.

Jo, nu skal du høre:

Der kom i 2023 en ny ansættelsesbevislov, og i den står der i §9:

• Er en lønmodtager ansat på tilkaldebasis eller lignede, ud over 3 måneder, påhviler det arbejdsgiveren at godtgøre, at der ikke er indgået en ansættelsesaftale med et minimums antal betalte timer svarende til det arbejde, der er udført af lønmodtageren i de seneste 4 uger.
• Har der i de 4 uger været perioder med fravær, forlænges de 4 uger med en tilsvarende periode uden fravær.

Det betyder, at hvis du kører for en vognmand, hvor du har kørt X antal timer i de seneste 4 uger, har du krav på at få ændret din ansættelseskontrakt, så den er tilpasset de faktiske forhold.

Hvis du tror du kan få glæde og gavn af ovenstående paragraf, så henvend dig til din lokale 3F afdeling, så sidder vi klar til at hjælpe dig.

Det allerbedste vil være, hvis I er flere der kommer sammen, så vil det være nemmere at få tingene igennem ved arbejdsgiveren.

Husk at mange vognmænd mangler chauffører, så det er nu, I skal stille krav til jeres ansættelsesforhold og kontrakt.