Sammenhold og fællesskab virker stadig.

Dette er bevist mange gange, og senest ved chauffører fra Ditobus, der trak håndbremsen, for nu kan nok, være nok.

Chaufførerne havde i længere tid kæmpet med deres virksomhed om sikkerheden i bussen.

Det resulterede i de trak håndbremsen, og holdt fagligt møde i kaffestuen med deltagelse af 3F Frederikshavn og deres kørselsleder.

Listen over fejl og mangler på vedligeholdelse var lang, og usikkerhed om det overhovedet var lovligt at køre rundt i busserne var stor.

Chaufførerne ville have garanti for, at det var sikkerhedsmæssigt forsvarligt at køre rundt, inden håndbremsen blev sluppet.

Sammenhold og god dialog betød, at virksomheden pludseligt og hurtigt tog positivt mod bekymringen. Fremover får Ditobus en bedre sikkerhedsprocedure, så chaufførerne er sikre på, at busserne er vedligehold og forsvarlige at køre rundt i - for kunder såvel som for dem, der sidder bag rattet.

Stærkt fagligt sammenhold betød også at otte ansatte på en helt anden virksomhed i Frederikshavn fik efterbetalt over 1 million i manglende overtidsbetaling.
Et løntjek her i afdelingen fangede fejlen, og gennem dialog og lokalforhandlinger i virksomheden blev der korrigeret på lønsedlen. Sagen blev løst lokalt af en af vores faglige sekretærer i stedet for at skulle omkring Arbejdsretten.
Udover at få rettet op på manglende betaling, er der nu ansat tre ekstra kollegaer, så overarbejdet fremadrettet begrænses til det absolut nødvendige

OK 24

Ok 24 på det offentlige område og det grønne spidser til.

De reelle forhandlinger er startet og husk du kan følge med de offentliges forhandlinger på Facebook via: https://www.facebook.com/3Fdenoffentligegruppe

Det grønne område kan du følge her via Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100049736807043

Stærkt fagligt fællesskab og sammenhold giver vores forhandlere større styrke.

Så har du en kollega, der endnu ikke er en del af fællesskabet, så inviter dem med.

Vi i afdelingen, står selvfølgelig klar, hvis du har brug for hjælp med at indmelde kollega.

Og husk: Du skal som medlem stemme om de resultater, som overenskomst-forhandlingerne munder ud med.

Bliver der konflikt/strejke, har du som medlem ret til konflikt understøttelse.

For at have denne ret, skal du være medlem og meldt ind i 3F inden 1. februar 2024.

Vores sammenhold, fællesskab og netværk kan også hjælpe med at finde ny kollega, hvis I mangler folk på din arbejdsplads.

Kontakt os, så aftaler vi sammen hvordan vi kan hjælpe med at besætte ledige stillinger på din arbejdsplads.

Sammenhold og fællesskab er også i centrum, når afdelingen holder generalforsamling d. 1. juni i Møllehuset, Frederikshavn.

Her starter vi med brunch kl. 08.30, og generalforsamling har start kl. 09.30.

Dagsorden med info om tilmelding sendes ud til alle medlemmer via mit3f og kan også findes på Facebook i løbet af foråret.