Det måtte et af vores medlemmer der kørte som chauffør i København sande.

Han skrev under på en frivillig fratrædelsesaftale, og i den stod der blandt andet, at han frasagde sig alle rettigheder til at kræve noget bagudrettet, der relaterede sig til hans ansættelsesforhold.

5 brud på 48 timers direktivet

48 timers direktivet siger, at man ikke må arbejde mere end 48 timer i gennemsnit over en 4 måneders periode.

Dette medlem havde arbejdet over 50 timer i gennemsnit i det, vi kalder 5 reference perioder.

Det vil sige at der var 5 overtrædelser af 48 timers direktivet.

Dette ville normalt udløse, ikke under kr. 50.000,00 i skattefri erstatning.

Men ikke i dette tilfælde, da medarbejdere med sin underskrift på en frivillig fratrædelsesaftale, havde fraskrevet sig retten til erstatning.

Så det vi kan lære af ovenstående eksempel er:

Skriv ikke under på noget, før du har fået det gennemgået af en mere end dig selv.

3f Frederikshavn vil gerne hjælpe dig med at læse din kontrakt eller opsigelse igennem, -inden du skriver under.

Og husk.

Du er ikke forpligtet til at skive under på noget med det samme. Du har ret til at tage det med hjem og tænke over indholdet i det, arbejdsgiver vil have dig til at skrive under på.