Pr. 1. april 2025 får du ny overenskomst.
Det betyder, at du fra 1. april 2025 overgår fra timeløn til månedsløn. I den forbindelse er der lige lidt du bør være opmærksom på:
- Du får en ny ansættelseskontrakt pr. 1. april 2025.
o Tjek at din anciennitetsdato er korrekt (første ansættelsesdag)
- I forbindelse med overgangen, kan du i april og maj måned risikere at få flere lønsedler.
- Du vil ligeledes få et nyt medarbejdernummer (over 200.000)
- Dine særlige feriedage for 2024 samt 1. kvartal 2025 vil blive udbetalt med maj månedsløn.
o Du skal derfor selv gemme pengene, hvis du ønsker at afholde særlige feriedage efter 1. april 2025. (disse registreres i lønsystemet som ”tjenestefrihed uden løn”)
- Du skal have din tjenesteplan for april og maj hurtigst muligt, og tjenesteplanen for juni skal udleveres senest ved udgangen af april måned.
o Tjenesteplanen skal være skriftlig og skal udleveres en måned inden den træder i kraft. Af tjenesteplanen skal der fremgå alle planlagte arbejdsdage og planlagte fridage.
o Tjenesteplanen kan udleveres fysisk eller elektronisk.
- Bemærk at der er nye opsigelsesvarsler i din nye kontrakt.
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte din lokale 3F afdeling.
Med venlig hilsen
Gitte Hansen
Faglig sekretær
3F Holstebro-Lemvig
Mobil 61282674
- Rabat på dine forsikringer
- Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
- Fri adgang til 3F Superliga
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Hold dig opdateret med seneste nyt om arbejdsmarkedspolitik.
3F
·
Kampmannsgade 4·1604 København V
|
70 300 300
|
3f@3f.dk
|
Privatlivspolitik og tilgængelighed