Udtalelse - 3F Københavns generalforsamling 25. november 2024

Kampen for mere i løn og et værdigt arbejdsliv
- er mere aktuel end nogensinde

Inflationen i Danmark er så småt faldende, men lønefterslæbet er ikke indhentet.
Produktionen er steget, virksomhederne tjener penge som aldrig før, men de danske lønmodtagers købekraft er forsat forringet.
Priserne stiger, men lønnen følger ikke med.

Derfor er et hovedkrav mere i lønposen til OK25.
Lønefterslæbet skal indhentes og købekraften skal øges.

I Danmark ses flere og flere uregerlige arbejdsgivere og nogle, som forsøger at så splid og ustabilitet i det dansk aftalesystem og den danske model.

O-timers kontrakter og andre former for ustabile ansættelser skal stoppes.
Arbejdskriminalitet i værste skuffe har set dagens lys i Danmark – og det skal stoppes.
Det er direkte i strid med den danske model.
Indførelse af forstærket kædeansvar og andre tiltag mod social dumping skal øges.
Stærke overenskomster, som sikrer gode løn og arbejdsvilkår og overholdes, er en del af løsningen.

Arbejdsmarkedets parter må tage ansvar og sikre, at alle ansættes på overenskomstsikrede vilkår, og at der skabes et værdigt arbejdsliv for alle.

Et værdigt arbejdsliv er også at værne om familieliv, og at hele livet hænger sammen. Derfor har 3F’erne mange krav til arbejdstid og fritid. Der er et større fokus end nogensinde på, at livet også er at være der for familien.

3F Københavnerne har været aktive og stillet mange krav.

3F København vil kæmpe for at sikre, at vores medlemmer skal kunne genkende sig selv i de kommende overenskomster, og det skal sikres, at fornyelsen af overenskomsterne er tæt på medlemmerne.

Slut op om bedre løn og et værdigt arbejdsliv – også ved OK25 på det private arbejdsmarked.

3F KØBENHAVN
Formand John Ekebjærg-Jakobsen, tlf.: +45 40 18 63 84
E-mail: kobenhavn@3f.dk, john.ekebjaerg-jakobsen@3f.dk