Nyheder
Leder Fællesskab 1 2025 - Giv os et arbejdsliv med plads til familien
Vi har medlemmer, der på grund af deres arbejde må aflevere deres børn klokken seks om morgen i vuggestue eller børnehave og først kan hente dem efter klokken 16. Det er meget lange dage for små børn, og giver mange forældre en kronisk dårlig samvittighed. Derfor forstår jeg så godt, at mere fleksible arbejdstider og en bedre sammenhæng mellem arbejde og familieliv, står øverst på ønskesedlen hos mange i de igangværende overenskomstforhandlinger. 

Det er en debat, der har rullet med skiftende styrke i årevis, og arbejdsgiverne slår sig nærmest rutinemæssigt i tøjret. Men det holder ikke. Unge småbørnsforældre i dag er bevidste om, at deres børn kun er små en gang, og de ønsker at være til stede. Det betyder noget, og i dag er der unge, der vælger brancher som især byggeriet og transport fra, fordi arbejdstiderne gør det umuligt at få et familieliv til at hænge sammen. Brancher som mangler arbejdskraft og i den ene kampagne efter den anden forsøger at tiltrække unge – Så arbejdsgivere kom nu ind i kampen, hvis I vil sikre jer arbejdskraft i fremtiden. 

For mig er den indlysende, men hvor den snak lander i overenskomstforhandlingerne ved vi ikke i skrivende stund. Men det er mit håb, at parterne tænker nyt og kreativt og får åbnet nogle døre, så også vores medlemmer får ret til et godt familieliv uden stress og dårlig samvittighed.

Til gengæld er samvittigheden ikke noget der har plaget ejerne af den nu lukkede virksomhed LM Multiservices, der i september sidste år satte op mod seks unge i alderen 12-16 år til at rive asbestholdige tagplader ned på en landejendom i Sønderborg. Et arbejde, der også foregik om natten. Efter et tilsynsbesøg på landejendommen, hvor arbejdet foregik, udstedte Arbejdstilsynet 14 straks påbud for at stoppe det farlige og ulovlige arbejde, hvorefter sagen blev anmeldt til politiet. 

Den sag ryster mig stadig. Det er så råt og kynisk, at udsætte børn for den slags livsfarlige arbejde, at det næsten ikke er til at fatte. Nu har politiet ved Syd- og Sønderjyllands Politi, så endelig sigtet to mænd i 20erne efter en paragraf i straffeloven, som omhandler menneskeudnyttelse. Her er jeg nok ikke alene om at håbe på en hård og retfærdig dom. 

Et vigtigt signal til de cirka 480 virksomheder, der er blevet autoriseret til at arbejde med asbestholdigt materiale om at holde sig på den rigtige side af loven. Og forhåbentligt også et vink til myndighederne om at kontrol er nødvendigt. Andre virksomheder er jo også blevet afsløret i at udnytte udenlandsk arbejdskraft til at fjerne livsfarlig asbest uden hverken instruktion eller værnemidler.

Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
 Kontakt