Denne elektroniske skurbog er en lettere udvidet model med mange ekstra faciliteter. Prøv den.

Du kan finde en mere enkel udgave - Skurbog i Nem udgave.

Ansættelsesbevis 
Her vises det ansættelsesbevis du skal have modtaget senest en måned efter ansættelsen. HUSK, det er arbejdsgiveren, der skal oplyse om ansættelsesforholdet.

Hvis du ikke er enig i formuleringen - kontakt omgående din afdeling. Du er ikke bundet af en underskrift, men undlad at skrive under, hvis du er i tvivl.

Ansvarsfraskrivelse
Hvis din mester forlanger arbejde udført i uhensigtsmæssigt vejrlig eller de materialer, du har fået leveret ikke er helt rigtige til arbejdsopgaven, kan du fraskrive dig ansvaret for dette.

Du skal sikre dig mod erstatningsansvar.

Løn
Tjekke i beregningsskemaet "Får du den rigtige løn?", om du får feriepenge, SH/FF godtgørelse og pension i overensstemmelse med overenskomsten.

Midlertidig lønaftale
Hvis ikke umiddelbart kan blive enig med mester om prisen på et stykke arbejde, er det en god idé, at lave en midlertidig lønaftale.

§ 18 Velfærdsforanstaltninger

1. Velfærdsforanstaltninger gennemføres i henhold til den til enhver tid gældende bekendtgørelse, som indgår i nærværende overenskomstforhold, for tiden Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1516 af 16. december 2010 om indretning af byggepladser og lignende arbejdssteders regler om velfærdsforanstaltninger.
2. Såfremt de ansatte ikke finder, at velfærdsforanstaltningerne opfylder gældende regler, kan sagen rejses gennem deres organisation.
3. Der afholdes herefter et orienteringsmøde på arbejdspladsen med deltagelse af parterne og repræsentanter for organisationerne inden 5 arbejdsdage, medmindre forholdene inden da er bragt i orden. Se dog pkt. 8.
4. På orienteringsmødet skal der tages stilling til, hvorvidt reglerne er opfyldt eller ej, samt hvorvidt eventuelle mangler må antages at medføre en væsentlig forringelse af betydning for brugsværdien.
5. Opnås der på orienteringsmødet enighed om, at der ikke er mangler, der medfører en væsentlig forringelse af brugsværdien, er sagen slut.
6. Såfremt det konstateres, at der er mangler, der medfører en væsentlig forringelse af brugsværdien, betales skurpengesats 1 fra den dag forholdet er påtalt skriftligt, og indtil forholdet er bragt i orden.
7. Opnås der på orienteringsmødet ikke enighed, kan sagen af begge parter videreføres i det fagretlige system. Der udarbejdes skriftligt referat fra mødet med angivelse af, hvad der er uenighed om.
8. Hvis manglen har en sådan karakter, at det vil være åbenlyst grundløst at holde orienteringsmøde, f.eks. hvis der helt mangler et skur, hvor et sådant efter reglerne er påkrævet, kan de medarbejdere kræve skurpengesats 2 fra den dag, kravet er påtalt skriftligt, og indtil forholdet er bragt i orden.
9. Uoverensstemmelser jf. stk. 8 behandles efter reglerne for behandling af faglig strid.
10. Eventuelle mangler jf. stk. 6 og 8 skal af virksomheden rettes inden 5 arbejdsdage efter orienteringsmødet hhv. kravet er rejst skriftligt overfor virksomheden. I modsat fald kan sagen eventuelt videreføres i det arbejdsretlige system.
11. Såfremt arbejdets varighed er max. 3 arbejdsdage eller 6 manddage og virksomheden ikke stiller passende toilet- og spisefaciliteter til rådighed, kan de medarbejdere kræve skurpengesats 1.
12. Skurpengesats 1 udgør pr. mand pr. dag ........................... kr. 57,50
13. Skurpengesats 2 udgør pr. mand pr. dag ........................... kr. 90,00

Her kan du se de 2 blokke som murerarbejdsmændene får lavet.

• Den ene er til notater og er i A7 format. Vare nr. 2021-07
• Den anden er en skrive blok i A5 størrelse, med akkorderingssedler, regnskabssedler.

De vil kunne bestilles gennem Landsbrancheklubben. 

Logo er det som er på bæltespændet, som man får udleveret når Murerarbejdsmandens uddannelsen er taget.

• Anders Larsen, 3F TLB Århus, e-mail: anders.larsen@3f.dk, tlf.:27773589
• Morten Pedersen, 3F Århus, e-mail: morten.pedersen@3f.dk, tlf.: 2160 5481
• Michael Adamsen , 3F Aalborg, e-mail: michael.adamsen@3f.dk, tlf.:25242021
• Brian Hornbek, 3F Midt & Østsjælland, e-mail: brian.hornbek@3f.dk, tlf. 2677 0883
• Tommy Bendix Pedersen, 3F BJMF, e-mail: tommy.pedersen@3f.dk, tlf.: 8892 2672
• Per Johansen, 3F Skive-egnen, e-mail: per.johansen@3f.dk, tlf.: 4025 6233
• Jan Ramsgaard, 3F Holstebro, e-mail: jan.ramsgaard@3f.dk, tlf.: 2011 6349
• Lars Skovgaard Andersen, 3F Bygningsarbejderne Fyn, e-mail: lars.skovgaard.andersen@3f.dk, tlf.: 2016 3503
• Jesper Sani, 3F Esbjerg, e-mail: jesper.sani@3f.dk, tlf.:  2217 1638

Her kan du finde lidt forskellige programmer, der kan hjælpe dig til at finde ud af, hvad du skal forlange for dit arbejde.

Hvis du kommer i tanke om noget arbejde, der kunne være praktisk at have et beregningsprogram til, så kontakt din brancheafdeling.

• Århus, Transport og logistik: morten.petersen@3f.dk
• København, BJMF: tommy.pedersen@3f.dk

Her kan du finde forslag til akkordaftaler. Det er en fordel, at downloade aftalen/aftalerne, og så rette den/dem til på din egen pc.

Her kan du finde skemaer med angivelse af materialeforbrug, mængder og meget andet.

Hvis du har gode ideer til andre emner, så send en mail til claus.westergreen@3f.dk

• Pensiondanmark
• DI Byggeri (danskindustri.dk)
• Branchearbejdsmiljørådet for bygge & anlæg
• Arbejdstilsynet
• Arbejdsskadestyrelsen
• Styr på stofferne
• Pensionsinfo

• Jes Jepsen, Næstformand, e-mail: jepsenjes@gmail.com, tlf: 2227 0610
• Morten Petersen, Bestyrelsesmedlem, e-mail: morten.petersen@3f.dk, tlf: 2160 5481
• Tommy Bendix Pedersen, Bestyrelsesmedlem, e-mail: tommy.pedersen@3f.dk, tlf: 8892 2672

Denne elektroniske skurbog er en lettere udvidet model med mange ekstra faciliteter. Prøv den.

Du kan finde en mere enkel udgave - Skurbog i Nem udgave.