Skal jeres arbejdsplads vinde arbejdsmiljøprisen 2026?
Vi leder efter de gode historier om trivsel i folkekirken! Gør I noget særligt for fællesskabet, eller har I fundet en god løsning på en svær udfordring? Så er det nu, I skal indstille jeres kirke, kirkegård eller kontor.
Hvad skal prisen gives for?
Prisen gives til en arbejdsplads, som gør noget særligt for arbejdsmiljøet, og som kan inspirere andre.
I 2026 vil der være fokus på ét overordnet tema, som er:
Bedre trivsel på arbejdspladsen!
Det kan være at arbejdspladsen:
- Har fundet en virksom måde at styrke fællesskabet og trivslen på
- Har formået at komme videre efter en tid med konflikter
- Har støttet og udviklet kollegiale fællesskaber og det gode samarbejde
- har arbejdet med brobygningen mellem den gejstlige søjle og lægsøjlen og opnået højere trivsel
- Har konkrete erfaringer eller virkemidler fra dagligdagen som skaber trivsel
Alle folkekirkelige arbejdspladser kan indstilles. Arbejdspladsen får anerkendelse, diplom og en overraskelse.
Sidste frist for indstilling er den 28. august 2026.
Indstil jeres arbejdsplads her
Prisen uddeles af repræsentanter fra Arbejdsmiljørådet på den vindende arbejdsplads i uge 43 – som er Europæisk Arbejdsmiljøuge.
Velkommen til ny medarbejder
Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning byder velkommen til Mogens Frølich, der med mange års erfaring som konsulent, bringer et bredt fundament af viden og erfaring om arbejdsmiljøledelse, systematiske arbejdsmiljøprocesser og projektledelse med sig.
”At være med til at skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø, har altid været omdrejningspunktet for min rådgivning, derfor glæder mig til at kunne bibringe min viden til Folkekirkens medarbejdere, siger Mogens”.
Karriere
Gennem sin karriere har han arbejdet med virksomheder og organisationers arbejdsmiljøprocesser, rådgivet arbejdsmiljøorganisationer, ledelse og medarbejdere i værdiskabende systematiske metoder og værktøjer, til brug i praksis.
Mogens er oprindeligt uddannet i håndværksbranchen, og gennem efter- og videreuddannelser, sikret sig høj tværfaglig viden på arbejdsmiljøområdet. De praktiske og teoretiske kompetencer blev bragt i spil i arbejdet som lektor og underviser på uddannelsesinstitution, og efterfølgende konsulent i rådgivningsbranchen ved en af Danmarks største arbejdsmiljørådgivere.
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning underviser på den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse, hvor Mogens ligeledes skal være tilknyttet, ”Jeg glæder mig også her, til at møde medarbejdere og ledelsesrepræsentanter, give dem viden på lovgivningsområdet og være med til at bringe medarbejdernes viden og erfaring i spil, og arbejde med løsningsforslag i forhold til de arbejdsmiljømæssige udfordringer, som kunne være på de enkelte arbejdspladser, men også forbedre allerede eksisterende forhold, som fungerer godt og der eks. skal være mere af” udtaler Mogens Frølich og glæder sig til at møde Folkekirkens medarbejdere rundt omkring i landet.
Dialogkort fra Folkekirkens Arbejdsmiljøråd
Rådet har udarbejdet 9 dialogkort, som er et værktøj skabt til at hjælpe med at åbne op for den konstruktive samtale. Formålet er ikke at finde hurtige løsninger på alt, men at skabe et rum, hvor vi kan:
- Sætte ord på hverdagen: Dele vores oplevelser af samarbejdet, arbejdsglæden og de fælles opgaver.
- Forebygge udfordringer: Tage fat i de temaer, der betyder noget, før de vokser til misforståelser.
- Styrke fællesskabet: Lære hinandens perspektiver bedre at kende og bygge bro mellem de forskellige fagligheder i kirken.
- Få Inspiration: Der er små praktiske øvelser både til fysiske øvelser og vigtige samtaler.
Sådan bruger I kortene
Kortene er selvforklarende og lette at bruge. I kan tage kortene og fx starte med et kort til jeres kalendermøder som en opvarmning på 5 minutter eller til et medarbejdermøde, når I har mere tid. Der er ingen rigtige eller forkerte svar. Lad forslagene og spørgsmålene på kortene være en invitation til refleksion – både personligt og i fællesskab. Lyt til hinanden med nysgerrighed, og lad dialogen være et skridt på vejen mod en endnu bedre arbejdsplads.
Find kortene her på Rådet side under "Vejledninger"
To kurser i medarbejdermøder
Kurset er for præster, menighedsråd, medarbejdere ansat af menighedsråd og ansatte i Stiftsadministrationer samt Folkekirkelige Uddannelsesinstitutioner.
På dette kursus vil deltagerne blive præsenteret for indholdet i aftalen og de centrale bestemmelser. Der vil være en workshop, hvor der arbejdes med skabeloner til forretningsorden og til dagsorden. Deltagerne vil derefter kunne færdiggøre versioner til lokalt brug.
Der vil også blive mulighed for at drøfte dilemmaer og spørgsmål knyttet til aftalen.
Sted
Aalborg (Gistrup Kirke) den 9. september 2026
Kolding (Simon Peters Hus) den 8. oktober 2026
Find tilmeldingslink her