Ellen er langt fra ny i 3F. De seneste otte år har hun arbejdet med fagligt arbejde, organisering og organisationsudvikling i forskellige dele af fagbevægelsen.

Senest kommer hun fra 3F Københavns Chauffører og Vestegnen, hvor hun har arbejdet med organisering af rutebuschauffører på AKT-overenskomsten. Her har hun opbygget tætte relationer til de tillidsvalgte på områdets 11 busanlæg, mobiliseret tillidsrepræsentanterne og skabt synlighed blandt de omkring 2.500 ansatte, der er omfattet af AKT-overenskomsten.

Fra buschauffører til stærkere fællesskaber

Ellen har også erfaring med at sætte større projekter i søen. Hun tog blandt andet initiativ til et toårigt uddannelsesprojekt i samarbejde med Arriva og flere erhvervsskoler. Projektet omfattede 900 buschauffører – og var samtidig med til at få 100 varslede opsigelser trukket tilbage.

Som organisationskonsulent under 3F’s Visionsplan arbejdede Ellen desuden med organisationsudvikling, medlemsfremgang og stærkere faglige fællesskaber i 22 lokale 3F-afdelinger.

Nu skal erfaringerne bruges i Nordsjælland.

Tæt på arbejdspladserne

Som en del af det nye organiseringsteam skal Ellen være med til at styrke kontakten til arbejdspladserne og understøtte de tillidsvalgte.

For Ellen er tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter en helt central del af et stærkt fagligt fællesskab.

»Jeg brænder for at omsætte organisering til konkrete resultater og skabe værdi for både nuværende og kommende medlemmer,« siger Ellen.

Det handler med andre ord ikke bare om at få flere medlemmer. Det handler om at skabe fællesskaber, hvor man står stærkere sammen – og hvor 3F gør en konkret forskel, når der er brug for det.

I 3F Nordsjælland er vi rigtig glade for at have Ellen med på holdet og glæder os til samarbejdet med hende, vores tillidsvalgte og alle jer medlemmer ude på arbejdspladserne.

Stort velkommen til Ellen!