Lær dine rettigheder
Opsigelse og fyret Er du blevet opsagt fra dit job i restaurationsbranchen? Læs mere om hvad du skal være opmærksom på.
Hvis der ikke er overenskomst Hvis der ikke er overenskomst, skal reglerne for opsigelse stå i ansættelsesbeviset.
Læs mere om ansættelseskontrakter
Hvis der er overenskomst

Opsigelsen skal altid ske skriftligt, og kan ikke ske under den ansattes ferie.

Hvis der er overenskomst, gælder reglerne for opsigelse:

  • 0 - 3 måneder 14 kalenderdage
  • 3 - 24 måneder senest d. 15. I en måned til månedens udgang
  • 2 - 5 år 1 måned til månedens udgang.
  • 5 - 8 år 2 måned til månedens udgang.
  • 8 - 10 år 4 måned til månedens udgang.
  • 10+ år 6 måned til månedens udgang.

Fra medarbejderens side udgør opsigelse altid maksimalt 1 måned til månedens udgang
Er du ikke i restaurationsbranchen? Vær opmærksom på, at informationen i denne artikel kun er relevant for ansatte i restaurations- og fastfoodbranchen. Hvis du søger mere generel information om opsigelse og fyring, kan du læse mere her.
Fyret - Hvad skal jeg gøre?
Opsigelse
Fyret - Hvad skal jeg gøre?
Opsigelse
Bemærk
Bliv medlem af 3F

Som medlem af 3F er du del af et fællesskab, der sikrer gode løn- og arbejdsvilkår. Du får desuden en række fordele som PlusKort og Superliga-billetter.

Medlemskabet er gratis, hvis du har et studiejob.

Du kan også blive studiejob plus-medlem for bare 65 kr./måneden og blive sikret juridisk og faglig hjælp.
Bliv Studiejob-medlem
Bliv Studiejob Plus-medlem
Bliv Studiejob-medlem
Bliv Studiejob Plus-medlem

Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
 Kontakt