EU har de seneste år sat særlig fokus på at fjerne byrder for erhvervslivet. Det sker for at styrke EU-landenes konkurrenceevne. Den proces skal der turbo på nu, understregede kommissionsformand, Ursula von der Leyen i sin ”state of the union-tale” den 15. september.

– Hvis vi vil beskytte arbejdspladser, er vi nødt til at gøre det lettere at drive virksomhed i Europa. De pakker, vi har fremlagt indtil nu, vil gøre en reel forskel. Mindre papirarbejde, færre overlapninger, mindre komplekse regler. Vores forslag vil reducere europæiske virksomheders administrative omkostninger med otte milliarder euro om året, lød det.

De Offentligt Ansattes Europæiske Faglige Sammenslutning (EPSU) advarer dog om, at planerne kan skade lønmodtagernes rettigheder. De samme advarsler er kommet fra dansk FH.

– Forslagene er en trussel mod arbejdernes rettigheder, sundhed og sikkerhed. De svækker beskyttelsen af vores miljø og vores samfund. De fremmer virksomhedernes interesser, ikke arbejdstagernes og befolkningens, siger Jan Willem Goudriaan, EPSU’s generalsekretær.

Til gengæld anbefalede medlemmerne af Europa-Parlamentet tidligere i september at ændre EU’s udbudsregler i en mere social retning. 
Parlamentet lægger op til, at offentlige myndigheder fremover kan fokusere mere på andre forhold end pris, når de tildeler offentlige udbud – f.eks. ordnede arbejdsforhold.