Så meget skylder den irske frugt-koncern Fyffes til sine ansatte på melonplantager i Honduras.
Det har landets arbejdsministerium slået fast efter en grundig efterforskning.
Arbejderne venter dog stadig på deres penge. Årsagen skal findes i et virksomhedssalg til et tre-cifret millionbeløb.
Arbejdstilsynet konkluderede i 2025, at Fyffes' datterselskaber ikke overholdt landets love over for de mange løst ansatte arbejdere på melonplantagerne.
Koncernen har snydt 904 sæsonarbejdere for overarbejdsbetaling, afskedigelsesgodtgørelse, uddannelsesbonus og social- og sygesikring. Arbejderne har også to ekstra månedslønninger til gode pr. år, de har arbejdet.
De midlertidigt ansatte har desuden manglet personlige værnemidler og været udsat for et usikkert arbejdsmiljø, lyder det i afgørelsen.
Fyffes ankede ministeriets afgørelse, men sagen blev endelig afgjort til arbejdernes fordel i februar i år. Ministeriet slår nu fast, at sæsonarbejderne har de samme rettigheder som fastansatte - også retten til at organisere sig i fagforeninger og forhandle overenskomst.
Sagen, der endte med en erstatning på flere millioner kroner, blev sat i gang efter pres fra landarbejdernes fagforbund, STAS. Fagforeningen lavede sine egne undersøgelser blandt arbejderne og kontaktede derefter Arbejdstilsynet. Undersøgelserne rækker tilbage til 2016.
Milliard-foretagendet Fyffes er en af verdens største distributører af bananer, meloner og ananas. Alligevel er det usikkert, om melonarbejderne nogensinde får deres penge.
Fyffes solgte nemlig hele sin melonvirksomhed i Honduras og Guatemala til det Miami-baserede selskab Martori Farms for 130 millioner kroner i efteråret 2025. Salget har skabt usikkerhed om, hvem der skal betale de fattige landarbejderes tilgodehavende.
- Det vil gøre en kæmpe forskel for tusindvis af familier, der kæmper for at leve et liv i værdighed, hvis arbejderne får det, de har ret til. Det vil også åbne døren for ægte foreningsfrihed og kollektive forhandlinger for løst ansatte, siger Tomás Membreño, formand for STAS.
Han forventer, at tusinder af arbejdere på melonplantagerne kan ende med at organisere sig som følge af sagen.
- Da Fyffes solgte datterselskaberne, sendte de blot en mail til vores fagforening og meddelte, at de ikke længere ejede melonplantagerne i landet. Vi har kontaktet de nye ejere i Martori Fruit, men har endnu nået en løsning i sagen, fortæller Tomás Membreño.
Fyffes kommer ikke ind på erstatningen til de mange arbejdere i mailen, men fastslår i stedet, at:
”Siden oktober 2021 har Fyffes implementeret omfattende forbedringer i vores melonforretning, herunder programmer for lokalsamfundets trivsel, bedre arbejdspraksis samt investeringer i maskiner og medarbejdervelfærd. Vi er stolte af de fremskridt, der er opnået – især inden for sundhed, sikkerhed, ligestilling og miljøansvar.”
- Fyffes er en virksomhed, der mangler moral og samvittighed og ikke har vist nogen interesse i at give sin arbejdsstyrke bedre forhold eller overholde vores lovgivning. Vi håber, at den nye virksomhed er mere indstillet på dialog, siger Tomás Membreño.
Sæsonarbejderne udgør størstedelen af arbejdsstyrken på plantagerne.
Det internationale fødevareforbund, IUF, mener ikke, at salget af plantagerne fritager Fyffes fra at betale regningen til arbejderne.
-Fyffes skal fuldt ud overholde sine juridiske forpligtelser ved at betale tidligere medarbejdere de udestående lønninger og ydelser, de har til gode i henhold til honduransk lov. Virksomhedssalg kan ikke bruges som et middel til at løbe fra sit ansvar, lyder det i en udtalelse fra IUF.
STAS er i en årrække blevet støttet af 3F’s program i Latinamerika sammen med solidaritetsgrupper, forbrugerorganisationer, og faglige alliancer.
- Rabat på dine forsikringer
- Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
- Fri adgang til 3F Superliga
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Hold dig opdateret med seneste nyt om arbejdsmarkedspolitik.
3F
·
Kampmannsgade 4·1604 København V
|
70 300 300
|
3f@3f.dk
|
Privatlivspolitik og tilgængelighed
|
Cookieindstillinger