Nyheder
Ukraine: Vi skal ikke gentage fortidens fejl Fagbevægelsen i Ukraine kæmper for rettigheder og overenskomster på trods af krig og særlove. Et vigtigt næste skridt er at sikre, at landets medlemskab af EU ikke ender i social dumping, lyder det fra 3F.
Selv under en langvarig krig, findes en hverdag, der skal fungere.
Det oplevede Lone Henriksen, international- og EU-chef i 3F og international rådgiver Mikkel Balslev under et nyligt besøg i Ukraine. 

- Man kunne hele tiden fornemme krigen, men menneskers almindelige liv fortsætter også: I parken, på vej til arbejde, og når folk går i byen og fester om aftenen. Alt det findes, selv om det russiske tryk er meget voldsomt, fortæller Lone Henriksen.

Under møder med ukrainske fagforeninger gik luftalarmen i gang, ligesom strømmen pludselig forsvandt.

- I situationen valgte vi efter instruktion fra vores sikkerhedsrådgiver at fortsætte mødet i stedet for at gå i beskyttelsesrum. Det er en afvejning, ukrainerne og besøgende må lave hver eneste gang. Derfor har regeringen nu indført to niveauer af alarm, så man er sikker på, at folk søger beskyttelse, når det er absolut nødvendigt, fortæller Mikkel Balslev. Resultater trods særlove 3F’erne mødte blandt andet ledere fra transportforbundet MTWTU og bygningsarbejderforbundet Profbud under besøget.

- Det var fantastisk at møde partnere, som 3F har arbejdet sammen med og støttet i mange år, også før Ruslands invasion. Vi fik en overvældende respons på vores støtte. De kender den danske model for arbejdsmarkedet indgående og bruger mange af erfaringerne til at forbedre vilkårene for de ukrainske lønmodtagere, siger Lone Henriksen.

Fagforeningerne i Ukraine er hårdt ramt, både af de konstante russiske angreb og af en række særlove. Eksempelvis har regeringen siden 2022 fjernet retten til kollektive overenskomster i virksomheder med under 250 ansatte. Her kan arbejdsgiverne vælge individuelle forhandlinger i stedet. 

- Det faglige arbejde er vanskeligt i Ukraine. Fagbevægelsen bliver ikke ligefrem båret frem af regeringen, og det gjorde den heller ikke før invasionen. Samtidig ser vi tendenser til gule fagforeninger, som arbejdsgivere i nogle situationer understøtter for at holde de rigtige fagforeninger ude, siger Mikkel Balslev. 

- Mange virksomheder bruger også krigen som undskyldning for ikke at forhandle med fagforeninger og tillidsvalgte og spare på løn og arbejdsmiljø.  Alligevel lykkes det faktisk fagbevægelsen at organisere medlemmer og forhandle aftaler i et vist omfang. Det er meget imponerende, mener Lone Henriksen. Dyre lærepenge fra EU-udvidelse

Generelt er fagbevægelsen i Ukraine stadig i gang med en overgang fra at være tæt knyttet til staten til at være mere uafhængig. Det er en udvikling, 3F støtter med fokus på lokalt lederskab, overenskomstforhandlinger og uddannelse af tillidsvalgte.
3F er med til at støtte genopbygningen af den bombede havneby Mykolaiv gennem omskoling af krigsveteraner, ligesom forbundet arbejder på at øge sikkerheden for ansatte på forsyningsværker i Ukraine.

Der er store forskelle på vilkårene for de forskellige fagforbund. Bygningsarbejderforbundet oplever for eksempel stor efterspørgsel efter deres medlemmer, fordi der er så meget, der skal genopbygges, mens andre er mere pressede. Samtidig har kvinderne fået en ny, central rolle på arbejdsmarkedet, efter at mændene er sendt i krig, fortæller Lone Henriksen.

Ukraines mulige optagelse i EU var også et centralt tema under besøget. Blandt EU’s krav til kandidatlandet er en fjernelse af regeringens fagforeningsfjendske love.

- Det er vigtigt, at en optagelse sker på baggrund af fælles interesser og regler, der beskytter lønmodtagerne, ligesom fagforeningernes uafhængighed skal være på plads. Den ukrainske fagbevægelse tager del i processen, og vi håber, at de kan spille en stærk rolle, siger Lone Henriksen.

Der er dyre lærepenge at tage med sig fra den seneste gang, EU blev udvidet mod øst, mener hun
- Vi skal lære af det, der skete sidste gang. Der var der ikke nok på plads for at forhindre social dumping, og det skal vi undgå denne gang, uddyber hun.

Redningskrans til ukrainske søfolk

Blandt de arbejdere, der er ramt af krigen, er Ukraines titusinder af søfolk, hvoraf mange stadig er fanget i fremmed havn, fire et halvt år efter krigens start. Sejlads i ukrainske farvande er forbundet med høj risiko på grund af russiske angreb. Derfor har det også været svært for søfolkene at tage de obligatoriske kurser og eksaminer undervejs.

Det seneste år har transportforbundet MTWTU dog fået oprettet eksamensmuligheder i lande uden for Ukraine. Det sker med støtte fra 3F og andre fagforbund. 
- Initiativet har på den måde reddet knap 4.000 jobs og fastholdt Ukraines maritime uddannelser, fortæller Mikkel Balslev. 

I løbet af efteråret kommer ukrainske fagforeningsfolk til Danmark, hvor de skal besøge byggeriet på Femern-forbindelsen og diskutere udfordringerne i EU’s indre marked.

 

 

Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
 Kontakt