Vi søger en visionær og handlekraftig teamchef, der kan stå i spidsen for en nyetableret enhed, der får ansvaret for at samle og udvikle de aktiviteter, der skaber direkte værdi for vores medlemmer.  

Du bliver chef for et nyt og strategisk vigtigt team med fem dygtige medarbejdere. Teamet er forankret i Kommunikationsafdelingen.

Som teamchef får du ansvaret for et nyt strategisk område med stor betydning for både medlemmer, samarbejdspartnere og organisationens fremtidige udvikling.  

Du får ansvar for at:

• Udvikle og styrke vores portefølje af medlemsfordele og værdiskabende tilbud.
• Opbygge og videreudvikle strategiske partnerskaber med virksomheder og organisationer.
• Sikre attraktive sponsorater og kommercielle samarbejder, der skaber værdi for alle parter.
• Drive og udvikle events, netværksaktiviteter og medlemstilbud, der styrker relationen til vores medlemmer.
• Identificere nye forretningsmuligheder og omsætte dem til konkrete og bæredygtige løsninger.
• Arbejde datadrevet med medlemsindsigter, markedsudvikling og konkurrentanalyser.
• Skabe sammenhæng mellem strategi, kommercielle muligheder og medlemmernes behov.
• Lede og udvikle et dedikeret team med kompetencer inden for partnerskaber, sponsorater, medlemsfordele og events.

Du får mulighed for at:

• Sætte retningen for et nyt forretningsområde.
• Drive og udvikle stærke partnerskaber og kommercielle løsninger med reel effekt for medlemmerne.
• Udvikle attraktive medlemsfordele og oplevelser, som mærkes af medlemmerne.
• Sætte dit præg på organisationens fremtidige vækst og relevans.

Du er en engageret leder, der motiveres af at skabe resultater gennem andre og af at udvikle nye muligheder. Måske kommer du fra en interesse-, medlemsorganisation eller en virksomhed, hvor du har arbejdet med partnerskaber, forretningsudvikling, sponsorater eller kunde- og medlemsrettede produkter.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med ledelse og udvikling af medarbejdere.
• Har dokumenterede resultater med partnerskaber, sponsorater eller kommercielle samarbejder.
• Tænker strategisk, men også trives med at få ting til at ske.
• Er en stærk relationsbygger, som skaber tillid både internt og eksternt.
• Har blik for, hvad der skaber værdi for medlemmerne.
• Er nysgerrig, ambitiøs og god til at se nye muligheder.

3F tilbyder faglige udfordringer i et velfungerende samarbejde med kompetente kollegaer, hvor faglig og personlig udvikling, arbejdsglæde og trivsel prioriteres højt. Hos 3F bliver du ansat under overenskomst med bl.a. god løn og arbejdsgiverbetalt pension. Arbejdspladsen er centralt beliggende i København – tæt ved Vesterport station.

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte kommunikations- og loyalitetschef Ilse Lærke Kristensen på mail ilse.kristensen@3f.dk eller mobilnummeret 31213478.

Vi går ind for mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Send din ansøgning og CV ved at klikke på ”søg stilling” senest 14. oktober 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 43 og 2. samtaler i uge 44. Tiltrædelse den 1. december 2026.

Hvis du vil vide mere om 3F som arbejdsplads eller om vores rekrutteringsforløb, kan du klikke her.

3F - Fagligt Fælles Forbund er Danmarks stærkeste fællesskab og mest nærværende fagforening med lokalafdelinger i hele landet. Vi arbejder engageret og målrettet med at sikre vores 260.000 medlemmer ordentlige løn- og arbejdsforhold via aftaler med arbejdsgivere og dialog med politiske partier.

Vi har medlemmet i fokus i alt hvad vi laver. Vi udvikler vores ledelse, styring og samarbejde for at blive en endnu mere effektiv og sammenhængende organisation til gavn for vores medlemmer.

Læs mere om os på www.3f.dk.