Løn
- Din løn stiger med mindst 3.000 kroner om måneden, fordelt på 2.300 kroner om måneden på timelønnen og 700 kroner om måneden via stigningen på din særlige opsparing (fritvalgskonto).
- Lønnen til lærlinge hæves med 4 procent i 2025, 3,5 procent i 2026 og 3,5 procent i 2027.
Pension og særlig opsparing (fritvalg)
- Arbejdsgivers indbetaling til pension stiger med 1 procent fra 10 til 11 procent.
- Din arbejdsgiver skal betale 2 procent mere, så din særlige opsparing stiger til 11 procent.
Fleksibilitet og frihed
- Der indføres ret til frihed ved barns tredje sygedag, ret til to børnebørns-omsorgsdage, samt ret til at holde fri for at ledsage nær familie ved helbredskonsultationer og samtaler med myndigheder.
- Seniorer får ret til 46 seniorfridage om året svarende til en ugentlig fridag.
Trivsel
- Der oprettes en fælles samarbejdstjeneste, der skal fremme trivsel og forebygge chikane og konflikter på arbejdspladserne.
- Rabat på dine forsikringer
- Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
- Fri adgang til 3F Superliga
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Hold dig opdateret med seneste nyt om arbejdsmarkedspolitik.
3F
·
Kampmannsgade 4·1604 København V
|
70 300 300
|
3f@3f.dk
|
Privatlivspolitik og tilgængelighed