Normalny tygodniowy czas pracy wynosi 37 godzin. W tym przysługuje Ci przynajmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku każdego dnia roboczego. Twój czas pracy nie może przekroczyć

48 godzin tygodniowo. Wielu pracownikom z zagranicy oferowane są niekorzystne warunki zatrudnienia. Celem związku zawodowego 3F jest zwalczanie niekorzystnych warunków płacy i pracy. Dlatego też niezwłocznie skontaktuj się z lokalnym oddziałem związku w sytuacji, gdy stwierdzisz, że otrzymujesz zbyt niskie wynagrodzenie lub że Twoje warunki pracy mogą narazić Cię na jakiekolwiek niebezpieczeństwo.

Aby zapewnić Ci dobre środowisko pracy w Danii, istotne jest, aby Twój pracodawca poważnie podchodził do kwestii bezpieczeństwa. Powinien:

• zapobiegać wypadkom poprzez odpowiednie planowanie pracy i obniżanie ryzyka,
• udzielać Tobie i Twoim współpracownikom odpowiednich instrukcji w kwestii bezpieczeństwa.

Pracownicy natomiast powinni pamiętać, aby:

• korzystać z urządzeń podnoszących lub przenosić ciężary „na raty”, aby uniknąć nadmiernego obciążenia,

• przestrzegać wytycznych podanych w instrukcjach użytkowania w przypadku pracy z użyciem chemikaliów,
• dbać o zmniejszenie hałasu, ewentualnie przy pomocy ekranu przeciwhałasowego, gdy hałas jest na tyle wysoki, że trzeba krzyczeć do osoby stojącej obok,
• unikać wibracji, tj. używać odpowiednich, ewentualnie zdalnych, urządzeń,
• zawsze upewniać się, że istnieje możliwość kontaktu z innymi, jeżeli praca jest wykonywana w pojedynkę i jest to praca stwarzająca potencjalne niebezpieczeństwo,
• nosić kask ochronny, obuwie ochronne, rękawice, okulary, ochronniki słuchu i maski chroniące drogi oddechowe.

W większości przedsiębiorstw wybrany jest przedstawiciel pracowników ds. BHP, którego zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Ponadto zawsze możesz zwrócić się do lokalnego oddziału związku zawodowego 3F.