Lucrați la o firma cu acord, nu sunteți singur. Acordurile prevăd alegerea reprezentanților de încredere.

Firmele care sunt cuprinse de un acord, cu zece sau mai mulți angajați, au dreptul de a alege un reprezentant de încredere. In unele firme, sa aplica dreptul deja de la cinci angajați. Aceasta depinde de, la ce acordul este firma.

În cazul firmelor cu 10 sau mai mulți angajați, trebuie să alegeți, de asemenea, un reprezentant al mediului de lucru.

Sarcina principală a unui reprezentant al mediului de lucru este de a lucra cu managementul firmei pentru un mediu de lucru mai bun.

Grupul mediului de lucru, trebuie prin altele:

• Păstrați atenția asupra siguranței și sănătății în domeniul grupului și căutați să influențați individul la un comportament sigur.
• Asigurați-vă că individul este instruit în mod corespunzător, astfel încât toți pot lucra la cel mai mic risc.
• Participarea la evaluările la locul de muncă (APV).
• Participarea la investigarea oricăror accidente.

Un reprezentant al mediului de lucru nu poate fi concediat în mod legal, atâta timp cât el sau ea este în funcție.

Prin urmare, negociații un acord, care oferă protecția reprezentantului vostru de mediu de lucru după durata mandatului, in cazul in care nu face parte din acordul.