En overenskomst er en aftale om arbejdsvilkår mellem arbejdsgiver og lønmodtager.

3F har en overenskomst med de arbejdsgiverorganisationer der repræsenterer arbejdsgivere fra hotel- og restaurationsbranchen.

I overenskomsten har 3F aftalt med arbejdsgiverne, hvad du skal have i løn og hvilke vilkår du skal arbejde på.

Overenskomsten bliver forhandlet i fællesskab på vegne af alle medlemmer i 3F. Det betyder at vi står rigtig stærk, når vi forhandler, og vi kan sikre nogle gode resultater.

Udover din løn, har vi også forhandlet blandt andet:

• 10% arbejdsgiverbetalt pension
• Et ekstra tillæg på 6,85% til alle stiger til 8,85% 1. marts
• Sundhedsordning
• Helligdagstillæg
• Overtidstillæg
• 5 ekstra feriedage om året
• Løn under barsel
• Ret til uddannelse
• Ret til at vælge en tillidsrepræsentant

Hvis du ikke har en overenskomst, men godt kunne tænke dig at få én, så er der flere ting du kan gøre.

• Snak med dine kollegaer om, hvad de tænker om en overenskomst.
• Kontakt 3F, så kan vi hjælpe dig og dine kollegaer i processen.

Vores erfaring er, at jo flere på arbejdspladsen der ønsker en overenskomst, desto hurtigere og nemmere er det.

Det er din arbejdsgiver der skal skrive under på overenskomsten, så det handler om, at få overbevist arbejdsgiveren om, at det er en god idé. Det bedste argument er, at dig og dine kollegaer står sammen.

I Danmark er det frivilligt om en arbejdsgiver vil indgå overenskomst. 3F kan ikke tvinge en overenskomst igennem, men dig og dine kollegaer har nogle værktøjer I kan gøre brug af, sammen med 3F.