Hvis du er omfattet af 3F-overenskomst på hotel- og restaurationsområdet, så er der regler for dit overarbejde.
Hvis du er deltidsansat, vil det oftest være sådan, at alt arbejde op til fuldtid ikke udløser overarbejdsbetaling.
For fuldtidsansatte, vil alt arbejde udover fuldtid være overarbejde.
Overarbejde aflønnes typisk med et tillæg på 50% for de første 2 timer og 100% for timerne herefter.
Hvis der står på din vagtplan, at du skal arbejde fra kl. 10.00–22.00, men du først kan gå fra arbejde kl. 01, så skal du have overtidsbetaling for de sidste 3 timer.
Selvom det er normalt at være ansat på overenskomst i Danmark, er der enkelte der ikke er det.
Hvis du ikke har en overenskomst, så er det de aftaler du har med din arbejdsgiver i dit ansættelsesbevis, som gælder.
Som medlem af 3F er du del af et fællesskab, der sikrer gode løn- og arbejdsvilkår. Du får desuden en række fordele som PlusKort og Superliga-billetter.
Medlemskabet er gratis, hvis du har et studiejob.
Du kan også blive studiejob plus-medlem for bare 65 kr./måneden og blive sikret juridisk og faglig hjælp.
Har du forslag til ændringer til artiklen, du er i gang med at læse, er du meget velkommen til at sende din feedback til os.
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Bliv ringet op af 3F og få hjælp til at melde dig ind.
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.