Helt nye tal fra Børne- og Undervisningsministeriet viser, at arbejdsgiverne slet ikke opretter det antal lærepladser, som de lovede hinanden og befolkningen for snart ti år siden.

En hån overfor tusindvis af unge
Jeg mener, at det på nippet til at være en hån overfor de tusindvis af unge, der har et stort ønske om at blive faglærte. Og det er stærkt problematisk for samfundet og den danske vækst og velfærd, som har hårdt brug for faglært arbejdskraft de kommende årtier.

I 2016 indgik fagbevægelsen, arbejdsgiverne og regeringen en trepartsaftale om, at der skulle etableres 8.000 til 10.000 flere lærepladser frem mod 2025. Udgangspunktet var de 30.907 lærepladser der blev oprettet i 2016, og baggrunden var en fælles accept af, at det danske samfund kommer til at mangle op imod 100.000 faglærte frem mod 2030 – ikke mindst til at sætte handling bag den grønne omstilling.

”Kun” oprettede knap 1100 mere end i 2016
Nu viser nye tal fra ministeriet, at arbejdsgiverne i 2023 ”kun” oprettede 32.005 lærepladser eller knap 1100 mere end i 2016. Og tager man de første ni måneder af 2024 med, så er tallet helt nede på 560 flere lærepladser end i 2016.

Enhver kan se, at 560 flere lærepladser er milevidt fra de lovede 8.000 til 10.000 flere praktikpladser, som arbejdsskiverne skrev under på i 2026. Det er dybt skuffende.

Lokalt her i Vejle og omegn har der f.eks. været kontakt til godt 200 tømrer virksomheder for at få flere lærekontrakter. Men det har desværre vist sig at være noget svære end først antaget at skaffe flere lærepladser og der er efter vores skøn kun er kommet 5–10 lærepladser ud af det.

Nærmest hyklerisk og slet ikke i orden
Jeg mener at arbejdsgiverne svigter de unge totalt. Arbejdsgiverne svigter fuldstændig deres uddannelsesansvar, mens de bruger masser af kræfter på at tigge politikerne om mere arbejdskraft uden for EU. Det er jo nærmest hyklerisk og slet ikke i orden.

Vi får brug for mere faglært arbejdskraft de kommende år. Virksomhederne får brug for mere faglært arbejdskraft de kommende år. Derfor er det helt på månen, at erhvervslivet i denne grad svigter på de unge. Vi må kræve, at arbejdsgiverne tager langt mere ansvar for at uddanne deres fremtidige arbejdskraft. Det vil være godt for samfundet og for arbejdsgiverne selv.

Jeg mener, at det er nødvendigt at drøfte de økonomiske incitamenter til at oprette lærepladser og især konsekvenserne, når virksomhederne ikke lever op til det ansvar de selv har aftalt. Vi har for eksempel en ordning, hvor de arbejdsgivere, der ikke opretter lærepladser, skal betale en bøde, som herefter skal udbetales til de arbejdsgivere, der opretter flere lærepladser, end de som minimum skal. Her bør vi seriøst overveje, om vi skal stramme op på både pisken og guleroden.

Et kæmpe samfundsproblem
Det er et kæmpe samfundsproblem, at arbejdsgiverne åbenbart ikke tager deres uddannelsesansvar alvorligt. Det skal ændres her og nu, hvis vi skal bevare væksten i Danmark og vores rigdom og fælles værdier. Ligesom lærepladser er en af nøglerne til den grønne omstilling.

Med venlig hilsen

Martin Jensen, Formand for 3F Vejle

3F Vejle er Vejle kommunes stærkeste fællesskab og mest nærværende fagforening.

3F Vejle vil med en klar profil vejlede, rådgive og servicere medlemmerne i overensstemmelse med samfundets og arbejdsmarkedets udvikling og til gavn for fællesskabet.

· Sjællandsgade 30 · 7100 Vejle · 

· Tlf. 70 300 910 · Facebook 3F Vejle · www.3f.dk/vejle · Mail vejle@3f.dk · 
Danmarks Stærkeste Fagforening 
Din fremtid - Vores opgave