For tre år siden valgte kommunen at hyre rengøringsselskabet Renell til at gøre rent på halvdelen af kommunale institutioner og kontorer – trods skarpe advarsler fra os i 3F.
Vi var meget bekymrede for kvaliteten af rengøringen på skolerne, da Renell var 4,8 millioner kroner billigere end konkurrenterne. Og vi var endnu mere bekymret arbejdsmiljø, løn og arbejdsforhold hos medarbejderne, når rengøringsselskabet skulle levere det hele til den halve pris.
Smed Renell ud
Det gik, som vi forudsagde. Rengøringen var elendig, og medarbejderne havde usle arbejdsforhold. Til sidst måtte kommunen krybe til korset og smide Renell ud.
Hele denne misere kunne have været undgået, hvis Vejle Kommune med Venstre-borgmester Jens Ejner Christensen i spidsen, havde indført klare og præcise arbejdsklausuler mod social dumping i vores udbuds- og indkøbspolitik.
En arbejdsklausul går ud på, at de private virksomheder, der leverer varer og services til en kommune, er forpligtet til at overholde en række betingelser i forhold til deres medarbejderes løn- og arbejdsforhold. Dermed sikrer kommunen sig, at virksomhederne konkurrerer på lige vilkår, når de byder på kommunale opgaver, og at medarbejdernes arbejdsvilkår ikke bliver forringet i kampen om at vinde kommunale udbud.
Ikke præcise arbejdsklausuler i Vejle
Ni ud af ti danske kommuner har indført klare og præcise arbejdsklausuler i deres udbuds-og indkøbspolitik. Men ikke her i Vejle. Der har vi kun indenfor byggeri. Så til alt andet som kommunen udbyder og indkøber har vi kun nogle forblommede vendinger om, at alt skal være gå efter reglerne. Det er ikke godt nok.
Borgerne vil ikke finde sig i social dumping, hverken her i Vejle eller i resten af landet. En helt ny undersøgelse, som analysebureauet methods.dk har lavet for 3F viser, at syv ud af ti danskere mener, at der skal være klausuler på alle offentlige udbud for at sikre, at udenlandsk arbejdskraft aflønnes efter danske løn- og arbejdsvilkår. Når det gælder mine egne medlemmer i 3F er det hele 80 procent, der mener, at der skal være klausuler på alle offentlige udbud
Trænger til at blive skiftet ud på borgmesterkontoret
Men vores borgmester Jens Ejner Christensen blæser tilsyneladende på borgernes holdning, når det gælder social dumping. Det kan ingen være tjent med. Derfor trænger der til at blive skiftet ud på borgmesterkontoret, så også Vejle kan være med til at bekæmpe social dumping i de kommende år.
Din fremtid – Vores opgave
Med venlig hilsen
Martin Jensen
Formand for 3F Vejle
3F Vejle er Vejle kommunes stærkeste fællesskab og mest nærværende fagforening.
3F Vejle vil med en klar profil vejlede, rådgive og servicere medlemmerne i overensstemmelse med samfundets og arbejdsmarkedets udvikling og til gavn for fællesskabet.
· Sjællandsgade 30 · 7100 Vejle ·
· Tlf. 70 300 910 · Facebook 3F Vejle · www.3f.dk/vejle · Mail vejle@3f.dk ·
Danmarks Stærkeste Fagforening
Din fremtid - Vores opgave
Har du et spørgsmål? Vi sidder altid klar ved telefonerne til at hjælpe dig.
Hvis du er medlem af 3F, skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.
Spørg os om alt. Vi svarer hurtigst muligt
Er du medlem af 3F skal du logge på Mit3F for at kontakte din afdeling.