Nyheder
Opdaterede satser pr. 1. marts 2022 Se de opdaterede satser pr. 1. marts 2022 herunder

Tagdækker, brolægger m.m

mure

tømrer

Bygge- og anlæg

MURER- OG MURERARBEJDSMANDSARBEJDE

Bygningsoverenskomsten

 

Mindstebetalings- og Minimallønssatser
(ikke tagdækker)
1. marts 2022 er

133,65 kr. pr time voksne medarbejdere

138,75 kr. pr time asfaltarbejdere

138,75 kr. pr time chauffører

142,70 kr. pr time tagdækning

 

Mindstebetalings- og Minimallønssatser
(ikke tagdækker)
1. marts 2022 er 133,40 kr. pr time

 

Mindstebetalings- og Minimallønssatser
(ikke tagdækker).
1. marts 2022 er 133,40 kr. pr time

 

 

Akkord udbetaling

1. marts 2022 med 2,50 kr. til 147,00kr.

 

Prislisten stiger

1. marts 2022 med 2,1%

 

Prislisten stiger

1. marts 2022 med 2,1%

 

Prislisten stiger

1. marts 2022 med 2,1%

 

SH betaling stiger

1. marts 2022 med 1% til 12,90%

SH forskud hæves til 1.300,00 pr. dag

 

SH betaling stiger

1. marts 2022 med 1% til 12,90%

SH forskud hæves til 1.300,00 pr. dag

 

SH betaling stiger

1. marts 2022 med 1% til 12,90%

SH forskud hæves til 1.300,00 pr. dag

 

Sygeløn stiger

1. marts 2022 med 2,50 kr. til 154,50 kr.

 

 

Sygeløn stiger

1. marts 2022 med 2,50 kr. til 154,50 kr.

 

Sygeløn stiger

1. marts 2022 med 2,50 kr. til 152,50 kr.


 

Bygge- og anlæg

MURER- OG MURERARBEJDSMANDSARBEJDE

Bygningsoverenskomsten

Særlig opsparing til elever
For elever, der er ansat i henhold til overenskomsten mellem Dansk bygger og 3F, oprettet en særlig opsparingsordning, hvortil arbejdsgiveren betaler følgende beløb:
1.marts 2022 indgår, 3% af den ferieberettigede løn
Udbetaling
Beløbet udbetales til eleven sammen med lønnen for december.
Ved fratræden udbetales saldoen med sidste løn.

Særlig opsparing til elever
For elever, der er ansat i henhold til overenskomsten mellem Dansk bygger og 3F, oprettet en særlig opsparingsordning, hvortil arbejdsgiveren betaler følgende beløb:
1.marts 2022 indgår, 3% af den ferieberettigede løn
Udbetaling
Beløbet udbetales til eleven sammen med lønnen for december.
Ved fratræden udbetales saldoen med sidste løn.

Særlig opsparing til elever
For elever, der er ansat i henhold til overenskomsten mellem Dansk bygger og 3F, oprettet en særlig opsparingsordning, hvortil arbejdsgiveren betaler følgende beløb:
1.marts 2022 indgår, 3% af den ferieberettigede løn
Udbetaling
Beløbet udbetales til eleven sammen med lønnen for december.
Ved fratræden udbetales saldoen med sidste løn.

 

Pension til elever

Elever, bliver omfattet af pensionsordningen, når de er fyldt 18 år og har haft 6 måneders erhvervsarbejde.
I elevens 18.og 19. år udgør bidragssatserne henholdsvis 4% fra virksomheden og 2% fra eleven, i alt 6%

Aftalen trådte i kraft 1.september 2020

 

 

Pension til elever

Elever, bliver omfattet af pensionsordningen, når de er fyldt 18 år og har haft 6 måneders erhvervsarbejde.
I elevens 18.og 19. år udgør bidragssatserne henholdsvis 4% fra virksomheden og 2% fra eleven, i alt 6%

Aftalen trådte i kraft 1.september 2020

 

 

Pension til elever

Elever, bliver omfattet af pensionsordningen, når de er fyldt 18 år og har haft 6 måneders erhvervsarbejde.
I elevens 18.og 19. år udgør bidragssatserne henholdsvis 4% fra virksomheden og 2% fra eleven, i alt 6%

Aftalen trådte i kraft 1.september 2020

 

Elevlønninger for Tagdækker, brolæggere m.m

1. Mindstelønnen for elever udgør fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår:

1.3.2022

1. år kr. pr. time            73,70

2. år kr. pr. time            87,15

3. år kr. pr. time            105,15

4. år kr. pr. time            121,90

 

Uanset påbegyndelsesdatoen reguleres lønnen altid bagud fra svendeprøvens afslutningstidspunkt med 52 uger for 4., 3. og 2. løntrin.

Elevlønning for Murer Stenhuggere og stukkatører

Den normale timeløn udgør for elever fra begyndelsen af den lønningsperiode, hvori indgår:

 

1.3.2022

 

1.Løntrin      kr. 76,80

2.Løntrin      kr. 93,35

3.Løntrin      kr. 104,55

4.Løntrin      kr. 123,25

 

Uanset påbegyndelsesdatoen reguleres lønnen altid bagud fra svendeprøvens afslutningstidspunkt med 52 uger for 4., 3. og 2. løntrin.

Elevlønninger for Bygningsoverenskomsten (Tømrer snedker)

 Mindstelønnen for elever udgør fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår

1. marts 2022

1. lønperiode, variabel 70,30 kr. 2.601,10 kr.

2. lønperiode, 52 uger 84,95 kr. 3.143,15 kr.

3. lønperiode, 52 uger 96,75 kr. 3.579,75 kr.

4. lønperiode, 52 uger 116,80 kr. 4.321,60 kr.

 

Uanset påbegyndelsesdatoen reguleres lønnen altid bagud fra svendeprøvens afslutningstidspunkt med 52 uger for 4., 3. og 2. løntrin.


Masser af fordele med 3F Som medlem af 3F får du mange gode fordele og rabatter:
  • Rabat på dine forsikringer
  • Rabat i mere end 1.300 butikker og webshops
  • Fri adgang til 3F Superliga
Kontakt